機電科科長安全生產(chǎn)責任制

協(xié)助機電礦長負責機電科安全生產(chǎn)管理工作，是機電科安全生產(chǎn)第一責任人。安全生產(chǎn)職責如下：

1、參與制定、修訂（編）機電科安全生產(chǎn)責任制。

2、參與制定機電科安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、參與制定機電科安全管理制度和安全質(zhì)量標準化考核標準。

4、參加審查機電科設(shè)備范圍內(nèi)的系統(tǒng)改造方案、裝備的選型及優(yōu)化配置。

5、參加制定年度機電災害預防和處理計劃、機電事故應(yīng)急預案。

6、定期組織監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、規(guī)章制度及規(guī)程措施的貫徹落實情況，制止、處罰“三違”，督促隱患整改落實，消除事故隱患。

7、負責落實本單位生產(chǎn)安全事故的追查處理，參與組織機電科的事故追查會，定期組織召開全科機電安全業(yè)務(wù)會議。

8、制定機電科隱患排查治理方案并監(jiān)督落實，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

9、組織機電科生產(chǎn)安全事故的搶險救援工作、事故調(diào)查工作。

10、組織制定、實施本單位職業(yè)病防治措施。

11、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

12、協(xié)助機電副總工程師推廣國內(nèi)外先進的機電、供用電管理經(jīng)驗，推廣成熟適用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。

13、負責制定并實施機電科安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。負責對機電科工種的崗位技術(shù)培訓工作，做到各工種持證上崗。

14、參與制定科領(lǐng)導班子成員的安全業(yè)績考核制度。

15、參與制定并落實科安全生產(chǎn)責任制問責制度。

考核標準：

1、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

2、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予考核，造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、分管范圍的有較大危險因素的設(shè)施、設(shè)備上未設(shè)置明顯的安全警示標志的，機電科主負管理責任。

4、未及時組織機電科范圍內(nèi)的隱患排查的，對排查出的事故隱患未采取有效治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，負有直接責任按照礦隱患排查治理制度給予考核。

5、機電科發(fā)生生產(chǎn)安全事故，機電科科長負有領(lǐng)導管理責任。

6、機電科使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，機電科科長負直接責任。

7、設(shè)備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設(shè)備進行檢修的，使用應(yīng)當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的，機電科科長負直接責任。

8、未按規(guī)定組織考核機電科各崗位安全生產(chǎn)責任制或各項管理制度，機電科科長負直接責任。

9、未建立機電設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善，影響安全生產(chǎn)的，機電科科長負直接責任。

10、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的高低壓供電不安全、各類保護不能可靠運行，由此導致的后果，機電科科長負管理責任。

11、機電科特種作業(yè)人員不持證上崗或安排無上崗資格的人員作業(yè)的，機電科科長負管理責任。

12、對分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作不符合規(guī)定要求，按照公司礦職業(yè)危害防治管理制度考核。

13、本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

14、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不服從搶險指揮部指揮，不參與搶救，按照相關(guān)制度給予處分。