機(jī)電科四大件隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制
協(xié)助科長負(fù)責(zé)機(jī)電科四大件隊的安全生產(chǎn)管理工作，對四大件隊的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是四大件隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任者人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
1、參與制定機(jī)電科四大件隊安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、參與制定機(jī)電科四大件隊安全管理制度和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考
3、掌握員工身體健康情況，了解員工思想變化情況。
4、參加審查機(jī)電科四大件隊設(shè)備范圍內(nèi)的系統(tǒng)改造方案、裝備的選型及優(yōu)化配置。
5、督促、落實職業(yè)病防治措施。
6、每月定期參與機(jī)電科四大件隊監(jiān)督檢查規(guī)程、措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，及時消除事故隱患。制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
7、參與督促落實機(jī)電科四大件隊機(jī)電事故的追查處理，組織機(jī)電科四大件隊的事故追查會，定期組織召開四大件隊安全業(yè)務(wù)會議。
8、參與制定機(jī)電科四大件隊隱患排查治理方案并監(jiān)督落實。
9、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織參與機(jī)電科四大件隊生產(chǎn)安全事故的搶險救援工作、事故調(diào)查工作。
10、協(xié)助機(jī)電科分管科長推廣國內(nèi)外先進(jìn)的機(jī)電、供用電管理經(jīng)驗，推廣成熟適用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。
11、參與制定并實施機(jī)電科四大件隊安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。負(fù)責(zé)對機(jī)電科四大件隊工種的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，做到各工種持證上崗。
1、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
2、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、未及時組織四大件隊范圍內(nèi)的隱患排查的，對排查出的事故隱患未采取有效治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，負(fù)有管理責(zé)任按照礦隱患排查治理制度給予考核。
4、四大件隊范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，負(fù)管理責(zé)任。
5、四大件隊范圍內(nèi)使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，負(fù)管理責(zé)任。
6、四大件隊范圍內(nèi)設(shè)備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行檢修的，負(fù)管理責(zé)任。
7、未按規(guī)定組織考核四大件隊范圍內(nèi)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項管理制度，負(fù)管理責(zé)任。
8、四大件隊范圍內(nèi)未建立機(jī)電設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善，影響安全生產(chǎn)的，負(fù)管理責(zé)任。
9、四大件隊業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的高低壓供電不安全、各類保護(hù)不能可靠運行，由此導(dǎo)致的后果，負(fù)管理責(zé)任。
10、四大件隊范圍內(nèi)特種作業(yè)人員不持證上崗或安排無上崗資格的人員作業(yè)的，負(fù)管理責(zé)任。
11、對四大件隊范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作不符合規(guī)定要求，按照公司礦職業(yè)危害防治管理制度考核。
12、四大件隊范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
13、四大件隊范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不服從搶險指揮部指揮，不參與搶救，按照相關(guān)制度給予處分。
