通防部副部長安全生產(chǎn)責任制
協(xié)助部長做好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是分管范圍的安全生產(chǎn)第一責任人。安全生產(chǎn)職責如下：
1、參與制定通防部安全生產(chǎn)責任制
2、參與制定通防部安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。
3、參與宣傳、貫徹各級管理機構(gòu)下發(fā)的各安全生產(chǎn)類、“一通三防”類法律法規(guī)、行業(yè)標準、管理制度、文件通知等，4。負責將分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理規(guī)定落實到位。
5、參與制定通防部安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；協(xié)助通防部長組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職工參加各級培訓機構(gòu)組織的培訓、復訓、考試，確保分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職工按規(guī)定持證上崗。
6協(xié)助通防部長保障分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作正常開展。
7、按照礦隱患排查制度參與、組織隱患排查活動；負責整改業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患。
8、參與制定通防部事故應急救援預案；協(xié)助通防部長制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故應急救援預案并做好應急演練。
9、參與礦井事故應急救援工作，服從事故應急救援指揮部的統(tǒng)一指揮。
10、熟悉、掌握各項規(guī)章制度、管理規(guī)定等，不違章指揮，堅決制止任何人違章作業(yè)、拒絕接受任何人違章指揮。
11、參與“一通三防”重點課題攻關(guān)，協(xié)助通防部長推廣應用先進的“一通三防”技術(shù)和裝備。
12、參與制定部領(lǐng)導班子成員的安全業(yè)績考核制度。
13、參與制定并落實部安全生產(chǎn)責任制問責制度。
考核標準
1、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。
2、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加強制的，按照礦相關(guān)制度給予考核，造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、分管范圍的有較大危險因素的設(shè)施、設(shè)備上未設(shè)置明顯的安全警示標志的，負管理責任。
4、未及時組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查的，對排查出的事故隱患未采取有效治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，對重大“一通三防”事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的，負有直接責任。按照礦隱患排查治理制度給以考核。
5、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，負有管理責任。
6、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，負管理責任。
7、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)設(shè)備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的設(shè)備進行檢修的，使用應當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的，負管理責任。
8、未建立業(yè)務(wù)范圍內(nèi)“一通三防”設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善，影響安全生產(chǎn)的，負直接責任。
10、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)特種作業(yè)人員不持證上崗或安排無上崗資格的人員作業(yè)的，負管理責任。
11、分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作不符合規(guī)定要求，按照公司、礦職業(yè)危害防治管理制度考核。
12、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不按照規(guī)定及時、如實報告的，按照集團公司、礦相關(guān)制度給以處分。
13、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作、拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的，偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給以考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。
14、工作管理失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。
15、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取有關(guān)措施的，負直接責任。
通防部技術(shù)主管安全生產(chǎn)責任制
技術(shù)主管協(xié)助部長負責技術(shù)資料管理工作，提供技術(shù)指導與支持，是本單位安全技術(shù)管理的第一責任者，安全生產(chǎn)職責如下：
1、參與制定、修訂（編）本單位安全生產(chǎn)責任制。
2、參與制定通防部安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。
3、負責貫徹各級管理部門下發(fā)的安全生產(chǎn)類、“一通三防”類法律法規(guī)、行業(yè)標準、管理制度、文件通知等。
4、按照規(guī)定參加各級管理部門組織的各類安全生產(chǎn)、“一通三防”會議；及時傳達、貫徹、落實會議精神。
5、負責貫徹采掘工作面作業(yè)規(guī)程、相關(guān)安全技術(shù)措施。
掌握礦井“一通三防”基本情況，分析礦井“一通三防”動態(tài)變化，為礦井“一通三防”工作提供技術(shù)支持。
6、負責編制、審批“一通三防”安全技術(shù)措施；審批采掘工作面作業(yè)規(guī)程、相關(guān)安全技術(shù)措施。
7、協(xié)助通防部長建立“一通三防”技術(shù)管理體系，建立、完善、審核各類“一通三防”圖表、帳卡等基礎(chǔ)資料，為各項基礎(chǔ)資料的填繪提供技術(shù)支持。
8、按照礦隱患排查制度參與、組織隱患排查活動；及時整改業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患。
9、參與制定礦井“一通三防”事故應急救援預案；協(xié)助通防部長制定通防部事故應急救援預案；負責向通防部職工貫徹事故應急救援預案。
10、參與礦井事故應急救援工作，服從事故應急救援指揮部的統(tǒng)一指揮，為礦井“一通三防”事故應急救援工作提供技術(shù)支持。
11、掌握礦井“一通三防”基本情況，向通防部長提出 “一通三防”決策建議。
12、熟悉、掌握各項規(guī)章制度、管理規(guī)定等，不違章指揮，堅決制止任何人違章作業(yè)、拒絕接受任何人違章指揮。
13、協(xié)助通防部長進行“一通三防”重點課題攻關(guān)，向通防部長提出技術(shù)改進、裝備改進建議。
14、參與制定部領(lǐng)導班子成員的安全業(yè)績考核制度。
15、參與制定并落實部安全生產(chǎn)責任制問責制度。
考核標準
1、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。
2、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加強制的，按照礦相關(guān)制度給予考核，造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、分管范圍的有較大危險因素的設(shè)施、設(shè)備上未設(shè)置明顯的安全警示標志的，負技術(shù)管理責任。
4、對重大“一通三防”事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的，負技術(shù)管理責任。按照礦隱患排查治理制度給以考核。
5、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，負有管理責任。
6、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，負技術(shù)管理責任。
7、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)設(shè)備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的設(shè)備進行檢修的，使用應當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的，負技術(shù)管理責任。
8、未建立“一通三防”設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善，影響安全生產(chǎn)的，負技術(shù)管理責任。
9、分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作不符合規(guī)定要求，按照公司、礦職業(yè)危害防治管理制度考核。
10、工作管理失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。
11、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取有關(guān)措施的，負直接責任。
防部工程技術(shù)人員安全生產(chǎn)責任制
協(xié)助技術(shù)主管負責分工范圍內(nèi)的技術(shù)資料管理工作，提供技術(shù)指導與支持，是分工范圍內(nèi)安全技術(shù)管理的第一責任者，安全生產(chǎn)職責如下：
1、參加制定通防部安全生產(chǎn)責任制；為通防部安全生產(chǎn)責任制的制定提出建議。
2、參加制定通防部安全生產(chǎn)管理制度，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)各項安全生產(chǎn)管理制度存在的不足之處，為安全生產(chǎn)管理制度的修訂提出建議。
3、認真學習各級煤礦監(jiān)管部門、集團公司、恒源公司、礦井下發(fā)的各安全生產(chǎn)類、“一通三防”類法律法規(guī)、行業(yè)標準、管理制度、文件通知等，協(xié)助技術(shù)主管做好文件貫徹工作。
4、負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)技術(shù)資料的編制、修改、審核、存檔工作。
5、協(xié)助技術(shù)主管審批作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。
6、掌握規(guī)程、措施要求，協(xié)助技術(shù)主管做好采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹工作。
7、協(xié)助技術(shù)主管建立、完善各類圖表、帳卡等“一通三防”基礎(chǔ)資料。
8、分析、掌握礦井“一通三防”情況，提出“一通三防”技術(shù)改進建議。
9、按照礦隱患排查制度參與、組織隱患排查活動；及時整改業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患。
10、及時匯報責任范圍內(nèi)存在的問題、安全隱患等。
11、參與 “一通三防”重點課題攻關(guān)，提出技術(shù)改進、裝備改進建議。
12、參與制定通防部事故應急救援預案,為應急救援預案的制定提出建議。
13、參與礦井事故應急救援工作，服從事故應急救援指揮部的統(tǒng)一指揮。
14、熟悉、掌握各項規(guī)章制度、管理規(guī)定等，不違章指揮，堅決制止任何人違章作業(yè)、拒絕接受任何人違章指揮。
考核標準
1、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。
2、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加強制的，按照礦相關(guān)制度給予考核，造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、分管范圍的有較大危險因素的設(shè)施、設(shè)備上未設(shè)置明顯的安全警示標志的，負技術(shù)管理責任。
4、對重大“一通三防”事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的，負技術(shù)管理責任。按照礦隱患排查治理制度給以考核。
5、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，負技術(shù)管理責任。
6、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)設(shè)備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的設(shè)備進行檢修的，使用應當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的，負技術(shù)管理責任。
7、未建立“一通三防”設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善，影響安全生產(chǎn)的，負技術(shù)管理責任。
8、工作管理失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。
9、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取有關(guān)措施的，負直接責任。
