武裝保衛(wèi)部車間工會主席安全生產(chǎn)責任制

車間工會主席負責維護本單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)合法權(quán)益，對本單位安全生產(chǎn)工作進行民主監(jiān)督。安全生產(chǎn)職責如下：

1、參與制定、修訂（編）武保部安全生產(chǎn)責任制。

2、參與制定武保部安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

3、參與制定武保部安全管理制度和安全質(zhì)量標準化考核標準。

4、每月定期組織監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、規(guī)章制度及規(guī)程措施的貫徹落實情況，制止、處罰“三違”，督促隱患整改落實，及時消除事故隱患。

5、依法開展涉及職工勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)安全健康權(quán)益等工作。

6、組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，組織職工圍繞安全生產(chǎn)提合理化建議，獻計獻策，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

7、組織召開職工代表大會，審議涉及職工切身利益的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

8、及時排查“13種隱患人”并深入細致地做好其思想工作，解決困難職工的后顧之憂，使職工安心工作。

9、定期開展安全競賽活動，提高職工安全意識。

10、搞好協(xié)安活動，做好對“三違”人員的幫教走訪工作。

11、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。參與安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病調(diào)查分析處理，并做好善后工作。

12、搞好職工勞動保護，維護女職工的合法權(quán)益，參與評選武保部安全生產(chǎn)先進個人。

13、根據(jù)安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況，按照礦、單位規(guī)章管理制度進行考核。

考核標準：

1、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

2、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予處分，造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、未及時組織分工范圍內(nèi)的隱患排查的，對排查出的事故隱患未采取有效治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，負有管理責任按照礦隱患排查治理制度給予考核。

4、武保部發(fā)生生產(chǎn)安全事故，車間工會主席負管理責任。

5、未按規(guī)定組織考核本部室各崗位安全生產(chǎn)責任制或各項管理制度，車間工會主席負管理責任。

6、本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不服從搶險指揮部指揮，不參與搶救，按照相關(guān)制度給予處分。