工會(huì)生產(chǎn)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

協(xié)助工會(huì)副主席負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的工作，是本部室安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)職責(zé)范圍和職責(zé)主要如下：

1、參與編制、修訂（編）、審議工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策措施，熟悉工會(huì)及職工有關(guān)安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

3、參與工會(huì)安全管理工作，負(fù)責(zé)分管部室的安全管理工作。

4、每月職工代表巡查下井不少于2次，每季度至少組織1次勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)檢查。

5、定期聽(tīng)取職工對(duì)安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)或建議。

6、參與擬定安全文化發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃。

7、參與組織開(kāi)展職工代表安全巡視，群監(jiān)員、安全督查、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)。

8、參加“安全生產(chǎn)月”、《職業(yè)病防治法》宣傳月等宣傳教育活動(dòng)。

9、組織開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

10、參與監(jiān)督《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行情況。

11、參與指導(dǎo)基層工會(huì)依法開(kāi)展涉及職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)安全健康權(quán)益等工作。

12、組織廣大職工開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，做好合理化建議征集、整理工作。

13、參加審議職工代表大會(huì)或工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)直接涉及勞動(dòng)者切身利益的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)。

14、參加勞動(dòng)防護(hù)或職業(yè)病防護(hù)用品專項(xiàng)檢查。

15、參與開(kāi)展安全生產(chǎn)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，建立健全勞模檔案。

16、依法糾正違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的行為。

17、發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，建議組織相關(guān)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所。

18、參與事故內(nèi)部調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

19、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加強(qiáng)制的，負(fù)直接責(zé)任。

20、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

21、對(duì)分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作不符合規(guī)定要求，按照公司礦職業(yè)危害防治管理制度考核。

22、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

23、未按規(guī)定組織制定或考核本單位各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項(xiàng)管理制度，負(fù)直接責(zé)任。

24、對(duì)重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

25、本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

26、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不服從搶險(xiǎn)指揮部指揮，不參與搶救，按照相關(guān)制度給予處分。