工會生產(chǎn)部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制
協(xié)助工會副主席負責(zé)分管范圍內(nèi)的工作，是本部室安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)職責(zé)范圍和職責(zé)主要如下：
1、參與編制、修訂（編）、審議工會安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策措施，熟悉工會及職工有關(guān)安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
3、參與工會安全管理工作，負責(zé)分管部室的安全管理工作。
4、每月職工代表巡查下井不少于2次，每季度至少組織1次勞動防護用品專項檢查。
5、定期聽取職工對安全生產(chǎn)工作意見或建議。
7、參與組織開展職工代表安全巡視，群監(jiān)員、安全督查、“安康杯”競賽等活動。
8、參加“安全生產(chǎn)月”、《職業(yè)病防治法》宣傳月等宣傳教育活動。
9、組織開展多種形式的安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
10、參與監(jiān)督《勞動合同法》執(zhí)行情況。
11、參與指導(dǎo)基層工會依法開展涉及職工勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)安全健康權(quán)益等工作。
12、組織廣大職工開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，做好合理化建議征集、整理工作。
13、參加審議職工代表大會或工會會員代表大會直接涉及勞動者切身利益的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者重大事項。
14、參加勞動防護或職業(yè)病防護用品專項檢查。
15、參與開展安全生產(chǎn)評先評優(yōu)工作，建立健全勞模檔案。
16、依法糾正違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的行為。
17、發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，建議組織相關(guān)人員撤離危險場所。
18、參與事故內(nèi)部調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
19、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加強制的，負直接責(zé)任。
20、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
21、對分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作不符合規(guī)定要求，按照公司礦職業(yè)危害防治管理制度考核。
22、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
23、未按規(guī)定組織制定或考核本單位各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項管理制度，負直接責(zé)任。
24、對重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，負相應(yīng)責(zé)任。
25、本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
26、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不服從搶險指揮部指揮，不參與搶救，按照相關(guān)制度給予處分。
