五陽煤礦2019年度基層支部工作 述職評議“走心”“走實”“走深”
作者：王飛
2020-01-17 15:38
來源：煤礦安全網(wǎng)
五陽煤礦2019年度基層支部工作述職評議“走心”“走實”“走深”
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，夯實黨支部書記落實全面從嚴治黨責任，全面提升全礦各黨支部黨建工作質(zhì)量，五陽煤礦黨委將基層黨支部述職評議考核工作進一步延伸創(chuàng)新，開成了“支部書記述職評議論壇會”，達到了“走心”“走實”、“走深”的述職“初心”和“使命”。
組織安排“走心”
從2019年12月25日開始，先后組織地面生產(chǎn)服務(wù)黨支部、機關(guān)科室黨支部、一線、二線黨支部書記進行述職。礦黨委委員、各黨支部書記、黨務(wù)工作人員參加會議。述職分為支部書記脫稿述職、即興回答、黨委委員綜合點評及專業(yè)評審和大眾評審的現(xiàn)場測評。由現(xiàn)場測評得分和月度績效考核得分綜合得出述職評議考核結(jié)果。
述職內(nèi)容“走實”
整個述職評議會突出嚴肅、嚴格、嚴謹?shù)姆諊?，各黨支部書記認真匯報集團、礦黨委2019年工作部署、“大討論”、主題教育等重點工作完成情況和亮點經(jīng)驗做法，直面問題和不足。會后，組織部將黨支部書記述職梳理的“問題清單”整改落實情況納入黨建績效管理，建立臺賬，跟蹤問效，狠抓落實，確保述職評議工作真落地、見實效。
結(jié)果運用“走深”
此次考評結(jié)果將在五陽網(wǎng)站、五陽廣播、五陽微信公眾號上進行公示，同時將綜合評價結(jié)果納入個人檔案，作為領(lǐng)導干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。
王飛 ? 韓憲宏
