錢營(yíng)孜礦：拉起疫情防控溫度防線

自新冠肺炎疫情防疫戰(zhàn)打響以來(lái)，皖北煤電集團(tuán)錢營(yíng)孜礦本著引導(dǎo)員工、關(guān)愛(ài)員工為著力點(diǎn)，做好疫情期間的輿論引導(dǎo)、情感關(guān)愛(ài)、心理幫扶等工作，集聚員工戰(zhàn)勝疫情的力量，增加戰(zhàn)勝疫情的信心。

做好輿論引導(dǎo)。該礦及時(shí)做好線上線下輿情處理，及時(shí)發(fā)布疫情防控工作新聞信息，正確輿論引導(dǎo)，宣傳預(yù)防知識(shí)，做好自我保護(hù)，采取張貼標(biāo)語(yǔ)、溫馨提示等形式向廣大員工講解預(yù)防“新型冠狀病毒感染肺炎”疾病的相關(guān)常識(shí)和做法，教育引導(dǎo)員工不在微信群、朋友圈發(fā)布未證實(shí)的虛假信息。并充分利用廣播、網(wǎng)站，公眾號(hào)、微信工作群、QQ群等，把防治“新型冠狀病毒感染肺炎”的相關(guān)知識(shí)和有關(guān)規(guī)定反復(fù)宣傳，避免廣大員工產(chǎn)生恐慌心理，主動(dòng)學(xué)習(xí)防疫知識(shí)，勤洗手，講衛(wèi)生，多飲水，多通風(fēng)，不聚會(huì)，少出門，正確佩戴口罩，加強(qiáng)自我防護(hù)。

實(shí)施情感關(guān)愛(ài)。對(duì)出現(xiàn)的留觀人員和隔離人員，該礦以“嚴(yán)密管控”和“暖心服務(wù)”相結(jié)合的形式，做好留觀期間的生活保障和關(guān)愛(ài)服務(wù)，堅(jiān)持每天了解留觀人員的生活、身體、心理等情況。要強(qiáng)化人防、技防、物防，做到留觀隔離不失管，落實(shí)責(zé)任捆綁，采取電話、視頻等形式，堅(jiān)持一日“兩隨訪”“兩見(jiàn)面”，確保留觀人員管控到位，全力為隔離人員提供醫(yī)療、三餐物資、情感需求等方面的幫助，確保隔離留觀人員生活有序、身心健康，做到“隔離不隔愛(ài)”，努力成為員工的貼心人、主心骨。

強(qiáng)化心理幫扶。心理干預(yù)是這場(chǎng)硬仗中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，該礦針對(duì)性對(duì)員工開(kāi)展疏解壓力、調(diào)節(jié)情緒工作，主動(dòng)加強(qiáng)黨支部與員工群眾、黨員與員工的聯(lián)絡(luò)建設(shè)，通過(guò)辦公室交流、“談心說(shuō)事室”交流、走訪交流、工作群交流、一對(duì)一視頻交流等手段，加強(qiáng)與員工的聯(lián)系，加深與員工的感情，多與員工接觸、溝通，要把疫情形勢(shì)給員工講清楚、把防控要求給員工講清楚，引導(dǎo)員工增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信心。組建了心理咨詢師團(tuán)隊(duì)，通過(guò)測(cè)定評(píng)估對(duì)留觀人員、情緒波動(dòng)較大人員進(jìn)行“把脈問(wèn)診”，進(jìn)而“對(duì)癥下藥”引導(dǎo)他們釋放心理壓力，有序開(kāi)展緊急心理危機(jī)干預(yù)和心理疏導(dǎo)工作，為疫情防控拉起一道溫暖防線。（張啟紅）

?