錢營孜礦立足“三大平臺”找準黨建工作著力點

皖北煤電集團錢營孜礦深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，充分發(fā)揮黨建工作“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨組織標準化建設(shè)貫穿到礦井發(fā)展全過程，打造出具有自身特色的標準黨建、活力黨建、品牌黨建，為企業(yè)發(fā)展注入了新的生機活力。

立足網(wǎng)絡(luò)黨建。圍繞“方向正、內(nèi)容新、形式活、更新快”的總體要求，該礦將“標準化”與“信息化”融合，優(yōu)化充實了以紅色黨建、金色學(xué)習、綠色民意、藍色創(chuàng)新為主體的“四色”網(wǎng)絡(luò)平臺，豐富了網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上黨課、學(xué)習交流等活動。探索“網(wǎng)上考核”機制，對黨支部開展的各類活動以文字、圖片實施網(wǎng)上留痕，實現(xiàn)了網(wǎng)上考核。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，將傳統(tǒng)黨建工作和互聯(lián)網(wǎng)理念相結(jié)合，充分運用“學(xué)習強國”“安徽先鋒網(wǎng)”“握手皖煤”“錢營新視野”等微信公眾號、黨建工作微信群、青年QQ交流群等“掌上黨建”共享平臺，及時上傳相關(guān)通知文件及各類學(xué)習資源，多角度解讀傳遞黨的精神，提高了黨建工作的便捷化、高效化，增強了黨委與支部、支部與黨員的互動交流效果。

立足特色黨建。該礦圍繞“1363”黨委特色品牌，各支部深入推進“一支部一品牌”創(chuàng)建提升行動，各黨支部結(jié)合自身特點，積極探索黨建工作新途徑、新方法，增強基層黨建工作特色性和針對性，做到看有品牌、說有特色、學(xué)有標桿。其中，安監(jiān)黨支部1314”安全管理品牌、黨群黨支部“繪好五線譜，唱響主旋律”等知名黨建品牌，發(fā)揮出示范引領(lǐng)作用，目前，全礦20家黨支部“品牌化”建設(shè)全部形成，形成了“百花齊放”生動局面，礦井成功承辦了集團公司基層黨組織標準化建設(shè)現(xiàn)場會暨黨建工作研討會。

立足“三聯(lián)并進”。該礦借鑒“楓橋經(jīng)驗”，創(chuàng)新建立以“領(lǐng)導(dǎo)班子與基層支部聯(lián)點、政工部門與基層單位聯(lián)促、黨員干部與員工群眾聯(lián)?！睘檩d體的思想政治工作“三聯(lián)并進”機制，將礦領(lǐng)導(dǎo)班子與全礦28家單位進行“聯(lián)點”，與困難員工“結(jié)對”，主動變“上訪”為“下訪”、與員工“一對一”交流，按照“誰聯(lián)系、誰負責”原則，實施幫扶、疏導(dǎo)、問計、塑形四項工程，在領(lǐng)導(dǎo)干部中積極開展“三必解、四必知、五必談、六必訪”，及時準確把握員工思想動態(tài)。按照“調(diào)查研究”的要求，深入井下車間、深入到員工身邊搞調(diào)研、探實情、尋實策，了解職工思想動態(tài)，累計談心交流1000余人次，解決了員工的煩事、難事、愁事、急事，將意識形態(tài)問題化解在萌芽狀態(tài)，有效保證隊伍穩(wěn)定。（張啟紅）