靶向聚合力 決戰(zhàn)保目標(biāo)—皖北煤電錢營孜礦2020年形勢任務(wù)、政策解讀綜述

錢營孜礦當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)是啥？礦井發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、工作思路、安全工作目標(biāo)、黨委總體要求、“三違”整治、安全紅線、民生工程是什么？今年的經(jīng)營管理、勞資政策有了什么變化？我們應(yīng)該怎么干？帶著這些員工們最關(guān)心的問題，從3月11日開始，錢營孜礦形勢任務(wù)政策巡回宣講團(tuán)分2個(gè)宣講組走進(jìn)礦各黨支部集中進(jìn)行宣講，宣講內(nèi)容包括黨的十九屆四中全會精神、集團(tuán)公司八屆五次職代會精神、礦三屆五次職代會精神及礦2020年安全管理、經(jīng)營管理、勞動工資等相關(guān)文件、政策及疫情防控形勢任務(wù)等。猶如一股春風(fēng)，吹開了礦區(qū)干部職工心中的“霧霾”——2020年，形勢更清了，目標(biāo)更明了，信心更足了。

這是凝聚共識的“及時(shí)雨” 錢營孜礦2020年形勢任務(wù)政策巡回宣講團(tuán)由礦黨委宣傳部、黨委組織部、群團(tuán)科、勞資科、經(jīng)管科、安監(jiān)處有關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人、工作人員組成。宣講團(tuán)成員既有較高的理論水平，又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們當(dāng)中有很多同志參與了礦2020年重要文件、政策的制定，了解政策背景，掌握政策內(nèi)涵，深諳政策要義。為做好宣講，宣講團(tuán)成員做了大量準(zhǔn)備工作：提前掌握熟悉宣講材料，并結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)理解，配合宣講課件，多次進(jìn)行演練；提前了解宣講單位情況，掌握宣講單位特色亮點(diǎn)和問題不足，做到心中有數(shù)，以便宣講時(shí)有所側(cè)重；提前與宣講單位班子成員進(jìn)行溝通，聽取宣講單位班子成員對宣講的建議及要求，了解宣講單位職工群眾思想狀況以及關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，提高宣講的針對性和實(shí)效性。宣講摒棄單向灌輸、照本宣科、“填鴨式”的方式，努力做到“大宣講”，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)與基層互動，促進(jìn)思想交融，引發(fā)共鳴。 “井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄。全面提升企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。聽了宣講，我感到非常振奮，作為一名基層支部書記，今后我要認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實(shí)礦黨委工作部署，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為高質(zhì)量完成4安裝4拆除任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障?！痹摰V安裝區(qū)支部書記張金鐘說。 ?“聽了宣講員安全主題宣講，使我對礦井安全生產(chǎn)形勢及安全工作思路有了更清晰的認(rèn)識。安全責(zé)任重于泰山，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局、事關(guān)職工生命健康、事關(guān)家庭幸福生活、事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。作為一名實(shí)習(xí)大學(xué)生，我要始終把職工的生命安全、企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定作為自己的神圣使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，身體力行，寫好技術(shù)措施，嚴(yán)格排查各類安全隱患，全力以赴確保班組安全無事故?！辈擅簠^(qū)實(shí)習(xí)大學(xué)生石鑫說。 ?掘進(jìn)區(qū)職工況開明說：“礦山就是我們的家，崗位就是我們的家產(chǎn)，相信每一個(gè)“錢營人”都有與礦共命運(yùn)，共患難、共進(jìn)退的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

”這是安全生產(chǎn)的動員會 “礦長陳廷學(xué)在礦三屆五次職代會上指出，要始終把安全生產(chǎn)作為第一工程，全力打造本安型礦井。安全是一切工作的基礎(chǔ)，是確保礦井健康可持續(xù)發(fā)展的前提，也是企業(yè)和職工最大的福利，做好安全工作更是我們責(zé)無旁貸的責(zé)任?！毙v團(tuán)向礦干部職工傳遞了一個(gè)明確的信號，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，一定要把安全生產(chǎn)放在壓倒一切的首要位置，一定要抓實(shí)、抓細(xì)、抓牢、抓好?！?a href=http://m.cltuan.cn/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故的處罰：比起2019年安全1號文，加重了直接責(zé)任人的處罰力度，加大了問責(zé)力度。拿輕微傷事故來說，直接責(zé)任人：扣除績效工資4000元及季度安全績效工資；同茬作業(yè)人員：扣除績效工資各100元；單位管理人員：分別扣除單位現(xiàn)場跟班人員、帶班班隊(duì)長績效工資各100元?！钡V安監(jiān)處負(fù)責(zé)宣講的兩位同志對2020年安全1號文進(jìn)行詳細(xì)的講解。安裝區(qū)職工李民杰聽了宣講報(bào)告后，觸動很大?！奥犃私裉斓男v我更加意識到‘嚴(yán)是愛、松是害’。2020年，我將進(jìn)一步樹牢安全意識，時(shí)刻把安全放在心上，落實(shí)在行動上，不折不扣的貫徹落實(shí)安全制度、措施要求，嚴(yán)守‘紅線’‘剛規(guī)’‘禁令’，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，保證平平安安。”“錢營孜煤礦2020年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作目標(biāo)是保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級水平，運(yùn)輸區(qū)要進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)制度，持續(xù)加大標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作為安全管理的重要抓手，推動標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建常態(tài)化、制度化；完善標(biāo)準(zhǔn)化考核制度，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和監(jiān)管責(zé)任，開展標(biāo)準(zhǔn)化回頭看，不能讓運(yùn)輸專業(yè)拖了全礦的后腿?！边\(yùn)輸區(qū)支部書記徐濤說?！鞍踩ぷ魅沃氐肋h(yuǎn)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。讓我們只爭朝夕、不負(fù)韶華，提高政治站位，筑牢安全防線，增強(qiáng)憂患意識、強(qiáng)化履職盡責(zé)，用“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精”的工作作風(fēng)，為我礦順利實(shí)現(xiàn)2020年各項(xiàng)安全目標(biāo)而努力”。宣講結(jié)束后，安監(jiān)處宣講人田旺林與職工交流?？梢哉f。形勢任務(wù)政策巡回宣講是對“百日安全集中整治”的一次再動員，再一次把礦區(qū)干部職工的思想和行動統(tǒng)一到礦黨委決策部署上來，以“戰(zhàn)時(shí)”狀態(tài)，統(tǒng)一思想、眾志成城，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任、過硬的工作作風(fēng)、超常的力度措施，確保順利實(shí)現(xiàn)“百日安全集中整治”目標(biāo)。

這是質(zhì)量時(shí)代的最強(qiáng)音宣講團(tuán)成員在宣講時(shí)，準(zhǔn)確把握職工思想動態(tài)，注重壓力與動力的“雙重傳遞”，既講清形勢和壓力，又講明優(yōu)勢和條件。充分發(fā)揮形勢任務(wù)政策教育“正向激勵(lì)”作用，引導(dǎo)廣大干部職工辯證看形勢、理性感變化、務(wù)實(shí)抓改革、齊心謀發(fā)展，凝聚了人心、鼓舞了士氣、增強(qiáng)了干勁?！安删蛳到y(tǒng)超額完成生產(chǎn)任務(wù)的，給予超額部分單價(jià)提高1.5倍，績效工資按照完成計(jì)劃的百分比進(jìn)行增減，以此激勵(lì)多出煤、多進(jìn)尺?！眲谫Y科薪酬干事王立元的這番解讀讓采掘系統(tǒng)的員工十分激動。王立元關(guān)于勞資政策的解讀十分詳細(xì)，包括工資獎(jiǎng)金分配政策、假期工資管理、津補(bǔ)貼管理、跨礦作業(yè)工資支付、在新型冠狀病毒疫情期間工資支付說明等，讓基層職工聽了，心里亮堂堂的?！霸诮?jīng)營績效考核重點(diǎn)方面，實(shí)行聯(lián)責(zé)聯(lián)利、捆綁考核，設(shè)定掛鉤考核指標(biāo)，推動全方位、全過程、全員成本聯(lián)控的激勵(lì)約束機(jī)制。經(jīng)營目標(biāo)分一級聯(lián)責(zé)考核和二級聯(lián)責(zé)考核。今年材料計(jì)劃編制與審批流程發(fā)生了變更，比如重新規(guī)范了各單位機(jī)電工日常工具領(lǐng)用：各單位根據(jù)勞資科遷調(diào)為準(zhǔn)，將機(jī)工、電工所需配備的工具年度內(nèi)統(tǒng)一或分次按材料上報(bào)流程審批，費(fèi)用納入單位材料消耗?！钡V經(jīng)管部武云飛詳細(xì)解讀了經(jīng)管2號文?！敖衲?，礦進(jìn)一步規(guī)范廢舊材料回收、復(fù)用、發(fā)放、處置管理工作，回收、復(fù)用等物資也進(jìn)行聯(lián)責(zé)考核、月度兌現(xiàn)；根據(jù)調(diào)研增加了修復(fù)品種，如修復(fù)電纜、小型電器、割皮帶、廢舊物資分揀再加工等；增加規(guī)范職能科室及單位的職責(zé)及范圍。如安監(jiān)員為材料回收現(xiàn)場監(jiān)督員，監(jiān)督井下材料回收工作；技術(shù)科負(fù)責(zé)兩巷及由技術(shù)科設(shè)計(jì)的零星工程材料回收計(jì)劃下達(dá)；機(jī)廠負(fù)責(zé)分揀、修復(fù)、碼放、轉(zhuǎn)運(yùn)、存放等工作，這說明我們的市場化管理力度在加大。”礦開拓區(qū)職工劉文東說。采煤區(qū)黨支部書記劉安豐聽了宣講后倍感振奮：“我作為錢營孜礦自動化工作面的建設(shè)者倍感振奮。我們將再接再厲，加強(qiáng)與兄弟礦井溝通，交流自動化工作面生產(chǎn)情況，分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保W3211自動化工作面安裝、運(yùn)轉(zhuǎn)一次成功，保證回采期間礦井穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)?！本蜻M(jìn)區(qū)支部副書記丁雷超與同事分享宣講報(bào)告會收獲：“2019年是收獲的一年，這一年掘進(jìn)區(qū)承辦了掘錨護(hù)一體機(jī)新裝備應(yīng)用與管理現(xiàn)場會，現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)贏得了與會領(lǐng)導(dǎo)與同仁們的一致好評；W3222風(fēng)巷、西三采區(qū)膠帶上山、W3211機(jī)巷先后通過了礦“示范工程”驗(yàn)收，并在W3222風(fēng)巷召開了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推介會。去年全年順利完成10000m掘進(jìn)進(jìn)尺及2500m重點(diǎn)工程進(jìn)尺任務(wù)，保證礦井正常接替。今年我們要加把勁，力爭實(shí)現(xiàn)巖巷單進(jìn)100m/月，煤巷單進(jìn)350m/月，打造“2巖4煤”6條快速掘進(jìn)作業(yè)線?！薄靶碌囊荒晡覀円诋a(chǎn)量效率上做文章，多洗煤、洗好煤、洗有效益的煤，為礦井發(fā)展增添動力?！边x煤廠黨支部書記謝軍強(qiáng)鉚足了干勁。 宣講結(jié)束后，接著開展了2020年形勢任務(wù)、政策解讀測試。測試內(nèi)容包括十九屆四中全會、集團(tuán)公司、礦兩級職代會精神、礦1-8號文文件等?！胺惨嬷?，與時(shí)偕行?！闭雇磥恚X營孜礦改革發(fā)展任務(wù)更加繁重，形勢任務(wù)政策宣傳教育將適新應(yīng)變、持續(xù)強(qiáng)化，發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚力量的重要作用，引導(dǎo)礦各單位因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為、執(zhí)勢而行，奮力開創(chuàng)錢營孜礦高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。