“軟實力”激發(fā)“硬活力” ——河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦黨建工作走筆

面對嚴(yán)峻的疫情形勢和緊張的接替局面，如何把黨建的“軟實力”轉(zhuǎn)化為礦井高質(zhì)量發(fā)展的“硬活力”，提升礦井逆勢突圍的能力，在“疫情”防控中創(chuàng)造出“一流”業(yè)績？河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦黨委給出了這樣的“答案”。那就是牢牢牽住“創(chuàng)新”這個“牛鼻子”，通過開展形勢任務(wù)教育和不斷強(qiáng)化黨建，努力提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)。一季度，該礦在搞好疫情防控和確保安全的同時，煤炭產(chǎn)量達(dá)到32.13萬噸，完成計劃的105.37%，總進(jìn)尺1713米，完成計劃的101.66%，創(chuàng)近年來同期最好成績，實現(xiàn)了首季開門紅。為此，筆者對此進(jìn)行了走訪和了解，探求該礦黨建的“秘訣”和“訣竅”。

凝聚力聚集發(fā)展合力

面對當(dāng)前嚴(yán)峻的疫情和生產(chǎn)“雙重”壓力，如何突破“重圍”，怎樣尋找“出路”，怎樣把準(zhǔn)礦井發(fā)展“方向舵”，如何準(zhǔn)確預(yù)測職工心理，號準(zhǔn)職工思想脈搏，引導(dǎo)干部職工跳出思維的“怪圈”，最大限度地調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性？

今年來，該礦黨委大膽創(chuàng)新，精準(zhǔn)施策，積極采取多種有效措施開展形勢任務(wù)教育，讓大家了解形勢，勇敢面對，立足崗位，以礦為家。該礦充分利用廣播、櫥窗、班前會等多種形式，廣泛宣傳疫情形勢、知識和集團(tuán)公司、礦出臺的各項政策和決策部署，及時講解我礦在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)支降耗、扭虧脫困等方面出臺的新舉措。

如何用“正能量”化解“負(fù)能量”，該礦針對節(jié)后職工萌發(fā)出的新問題、新思想、新觀念，注重提煉梳理，找準(zhǔn)切入點，放大正能量，讓職工在討論中找出答案，在交流中看到方向。為此，該礦深入開展了“戰(zhàn)疫情、保安全、促提升”大討論和“形勢怎么看、工作怎么做、目標(biāo)怎么干”等活動，積極引導(dǎo)干部職工變壓力為動力，承壓奮進(jìn)、主動承責(zé)、積極作為。該礦煤一隊強(qiáng)化形勢教育不放松，通過形勢教育凝心聚力，鼓舞士氣，激發(fā)干勁。一季度，該隊煤巷進(jìn)尺456米，完成計劃的152%，成為全礦煤巖巷隊完成計劃和超計劃最多的單位。

“通過形勢任務(wù)教育的開展，使我真真切切認(rèn)識到了企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻形勢，作為區(qū)隊干部來講，我一定要嚴(yán)細(xì)管理，真抓實干，狠抓落實，在搞好黨建工作的同時不忘節(jié)支創(chuàng)效，不怨天尤人，更不悲觀喪氣，把壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力?！痹摰V煤二隊黨支部書記呂曙光向筆者表達(dá)出了他與礦井同呼吸共命運的信心和決心。

戰(zhàn)斗力激發(fā)黨員活力

一名黨員就是一面鮮紅的旗幟，一個支部就是一個堅強(qiáng)的堡壘。在礦井逆勢發(fā)展中，該礦廣大黨員積極將“承諾”變?yōu)椤靶袆印?，立足崗位、踐行諾言，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。

該礦黨委以“兩學(xué)一做”和“黨旗在‘疫線’飄揚(yáng)”活動為契機(jī)，為黨員干部發(fā)放了《黨章》、《習(xí)近平總書記系列重要講話》等書籍，積極引導(dǎo)黨員干部學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話。另外，該礦組織黨員干部集中收聽收看“警示教育”專題片，而且開展“優(yōu)秀黨員”評選等活動。同時，該礦還積極開展黨員身邊無“三違”、黨員 “亮身份、亮責(zé)任、亮形象”、黨員公開承諾等活動，不斷增強(qiáng)黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)的責(zé)任感。

該礦采一隊黨支部開展了“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員，爭當(dāng)防控先鋒”活動，在疫情防控、安全生產(chǎn)中黨員干部沖在前，干在前，促使生產(chǎn)穩(wěn)中有升。一季度，該隊煤炭產(chǎn)量達(dá)到30.93萬噸，完成計劃的105.95%，占全礦產(chǎn)量的96.27%，成為全礦的出煤大戶。該礦機(jī)修車間黨支部不僅組織黨員帶頭防控疫情，而且利于休息日開展黨員義務(wù)奉獻(xiàn)和小改小革創(chuàng)效益活動，取得了良好效果。一季度，該隊修舊創(chuàng)值達(dá)百余萬元。

磁場力提升發(fā)展動力

疫情無情人有愛，市場雖冷，但人心卻不能冷。該礦領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為越是在疫情防控期間和經(jīng)濟(jì)困難越要關(guān)心職工生活，積極為職工排憂解難。為此，該礦堅持人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，認(rèn)真落實思想政治工作制度和職工思想隱患排查制度，搭建職工情感交流平臺，對征集到的有關(guān)安全生產(chǎn)、工資獎金、礦井改革等意見或建議分別進(jìn)行耐心細(xì)致地解答，對職工反映的問題及時給予答復(fù)。另外，該礦不斷深化“三個第一”活動和大病救助工作，實施精準(zhǔn)幫扶措施，為職工發(fā)放口罩和消毒液，對困難家庭進(jìn)行救濟(jì)，對疫情防控的一線職工和困難職工進(jìn)行走訪慰問，送去溫暖與關(guān)懷。同時，該礦在黨員干部中開展了“疫情無情人有情”捐款獻(xiàn)愛心活動，兩天時間全礦有530名黨員為武漢人民捐款35946元，譜寫出了一曲曲愛的贊歌。該礦武?？瓶崎L馬愛國愛黨更愛國，他不僅一直堅守在抗疫防控的關(guān)鍵崗位，嚴(yán)把人員、車輛出入關(guān)，一個多月吃住在礦不回家，而且他還向黨組織交納了1000元的“特殊黨費”，為武漢人民獻(xiàn)出了自己的一片愛心。

“黨員就是旗幟，黨員就是榜樣，黨員關(guān)鍵時刻就要沖得上，困難面前就要走在前。只有這樣，才能起到模范帶頭作用，才能更好的發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。”該礦黨委書記柴天凱這樣表示說。