做到六個(gè)聚焦 實(shí)現(xiàn)雙向融入——河南能源焦煤公司九里山礦“6+2”黨建工作法工作紀(jì)實(shí)

為認(rèn)真落實(shí)中央和省委、省國資委黨委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，深入踐行河南能源“一二三四五六”黨建工作方略和焦煤黨委“雙五”黨建要求，河南能源焦煤公司九里山礦黨委結(jié)合礦井實(shí)際，創(chuàng)造性的探索出了具有煤礦特色的“6+2”黨建工作法，有效發(fā)揮了基層黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為礦井的安全發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保證。

聚焦“安全生產(chǎn)”，提升安全管控能力。該礦黨委把安全生產(chǎn)作為黨委工作的重中之重，結(jié)合不同時(shí)期安全生產(chǎn)形勢，通過開展“黨建大講堂”上技術(shù)黨課、安全黨課、班組長管理經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會、安全知識競答等多種形式，進(jìn)一步提高員工的安全意識，增強(qiáng)安全防范能力。2019年，先后舉辦了兩場安全事故警示教育活動，邀請工傷人員及家屬現(xiàn)場講述安全事故；分別在員工禮堂、選煤廠、供應(yīng)科舉辦了三場“規(guī)范作業(yè)行為，嚴(yán)格操作標(biāo)準(zhǔn)”班組長經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會；開展了員工自救互救能力提升演練活動，全礦15個(gè)井下單位260多名員工參加了演練，有效規(guī)范了員工的作業(yè)行為和應(yīng)急處置能力。同時(shí)，在全礦范圍內(nèi)開展了黨員示范點(diǎn)創(chuàng)建比賽，把黨員的影響范圍從井上向井下延伸，全礦共評選出“馬天九黨員示范工程”、李俊奇修理班等9個(gè)服務(wù)工作突出的示范崗，示范崗建設(shè)贏得了員工的一致贊譽(yù)。廣大黨員和積極分子也充分發(fā)揮安全生產(chǎn)中的示范引領(lǐng)作用，先后涌現(xiàn)出了“閆濤濤鉆機(jī)油管快速連接法”、“杜科技綜掘機(jī)安全操作法”等5個(gè)員工安全操作法，筑牢了安全生產(chǎn)防線。

聚焦“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”，提升干事創(chuàng)業(yè)能力。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，該礦黨要求全礦黨員干部深入現(xiàn)場、深入一線，切實(shí)解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題，努力做到四個(gè)必須。即：必須提高政治站位，必須明確責(zé)任到人，必須堅(jiān)持隱患排查，必須堅(jiān)持動真碰硬。在面對新冠肺炎疫情時(shí)，礦黨委高度重視，迅速反應(yīng)，嚴(yán)格落實(shí)上級部門部署要求，把廣大員工的生命安全和身體健康放在第一位，以高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求抓好疫情防控工作。通過設(shè)立黨員先鋒崗，深入開展“亮黨員身份、樹先鋒旗幟、筑戰(zhàn)疫堡壘”活動，黨委書記許成富帶領(lǐng)武保科“突擊隊(duì)”舉行抗擊疫情誓師大會，全體隊(duì)員面對黨旗莊嚴(yán)宣誓并遞交“請戰(zhàn)書”，全身心投入抗擊疫情工作中，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。自疫情防控開展以來，礦黨委共收到“請戰(zhàn)書”87份、入黨申請書12份，為全礦的疫情防控工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

聚焦“支部建設(shè)”，提升基層黨建創(chuàng)新力。在全礦20個(gè)黨支部中全方位推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，切實(shí)將黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作有機(jī)結(jié)合。豫焦一隊(duì)黨支部創(chuàng)建了“三堅(jiān)持、三提升”黨建工作法；供應(yīng)科黨支部創(chuàng)建了“一點(diǎn)一創(chuàng)三發(fā)揮”黨建工作法；后勤科黨支部創(chuàng)建了“服務(wù)安全生產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)精品服務(wù)”黨建主體品牌。同時(shí)，礦黨委創(chuàng)新實(shí)施了黨支部“五對標(biāo)五提升”考核機(jī)制，理清黨建工作履職思路和重點(diǎn)內(nèi)容，對黨支部的主題黨日活動、“三會一課”等制度落實(shí)情況進(jìn)行季度考核、對標(biāo)排序、獎罰兌現(xiàn)，推動了黨組織發(fā)揮作用標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化和具體化。

聚焦“生態(tài)文明”，提升環(huán)境治理水平。為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要指示精神，聚焦礦區(qū)環(huán)境保護(hù)，傾力打造綠色生態(tài)礦山。該礦黨委下發(fā)了《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述和生態(tài)文明思想常態(tài)化活動方案的通知》文件，以編輯一批學(xué)習(xí)?？?、開一次專題研討會、開展一次知識競賽、開展一次學(xué)習(xí)心得評選、設(shè)立一個(gè)宣傳專欄“六個(gè)一”特色活動，打造綠色礦山，積極構(gòu)建新時(shí)代獨(dú)具特色的安全環(huán)保生態(tài)文明建設(shè)模式。同時(shí)，組織黨員義務(wù)對矸石山進(jìn)行綠化美化，一方面敷設(shè)近萬立方米的黃土，培植多種綠植苗木。另一方面對矸石山四周進(jìn)行階梯式場地整治，圍繞矸石山道路鋪設(shè)噴灌管道，定期進(jìn)行灑水抑塵，避免環(huán)境污染。組織黨員干部對儲煤場進(jìn)行改造，將原來露天堆放的各類物料全部放在大棚內(nèi)密閉儲存，從源頭上抑制儲煤場揚(yáng)塵。多項(xiàng)環(huán)境治理工作，成效顯著，僅治理礦井水這一項(xiàng)每年就可減少處理費(fèi)約197萬元，減少耗電量300多萬千瓦時(shí)。

聚焦“教育培訓(xùn)”，提升員工素質(zhì)。堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化基層黨員干部教育培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。2019年共組織黨委中心組學(xué)習(xí)22次、電化教育19場，受教育黨員1690余人次。同時(shí)，制定完善了全員培訓(xùn)計(jì)劃，編制了培訓(xùn)大綱和實(shí)操考核標(biāo)準(zhǔn)，針對不同工種，不同人員，不同工藝技術(shù)特點(diǎn)開展實(shí)操培訓(xùn)，保證了培訓(xùn)效果。該礦黨委還積極引導(dǎo)優(yōu)秀青年知識分子立足崗位，建功立業(yè)，2019年開展了以“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”為重點(diǎn)的“五個(gè)一”青年知識分子活動，即：開展一次專題培訓(xùn)、進(jìn)行一次集中考試、組織一次學(xué)習(xí)研討、舉辦一次演講比賽、召開一場青年工作暨優(yōu)秀知識分子表彰大會。引導(dǎo)廣大知識分子和各類人才在新時(shí)代自覺弘揚(yáng)踐行愛國奮斗精神，不忘初心、牢記使命，振奮精神、擔(dān)當(dāng)作為。去年以來，全礦共有20余名優(yōu)秀大學(xué)生員工被選拔到中層管理崗位上來，為廣大知識分子提供了施展才華的平臺。

聚焦“員工福祉”，提升員工幸福指數(shù)。讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果是企業(yè)發(fā)展的根本目的，該礦黨委堅(jiān)持把提高員工幸福感、獲得感放在突出位置，有效解決職工群眾的后顧之憂。2020年春節(jié)期間為128戶在職員工、離退休員工、工病亡遺屬發(fā)放救濟(jì)慰金71300元；2019年以來，向上級工會為18名特困員工申請救助86000元；看望慰問為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的勞動模范、生產(chǎn)骨干、工傷病號、工病亡遺屬、離退休干部、困難員工218人次；為全礦員工辦理了人身互

助補(bǔ)充保險(xiǎn)；為8名重癥大病困難員工申請大病救助73600元；為142名退休、結(jié)婚、生育會員申請慰問品價(jià)值71000元；為98名直系親屬病故會員申請慰問金98000元；為39名困難員工子女發(fā)放助學(xué)金91000元，為困難員工子女繼續(xù)深造學(xué)習(xí)提供了幫助；春節(jié)、中秋節(jié)期間，為全礦員工發(fā)放月餅和米面油節(jié)日慰問品157.5余萬元。通過系列活動的開展，使員工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛，提升了員工的幸福指數(shù)，激發(fā)了他們的干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

黨建工作的有力開展，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與安全生產(chǎn)的雙向融入，為礦井的安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)大的精神動力，為實(shí)現(xiàn)礦井的高質(zhì)量發(fā)展提供了安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。