如何使黨風廉政建設責任在基層有效落實

? ? ? ?一、準確把握落實基層黨支部主體責任的著力點，讓落實黨風廉政建設主體責任成為高度政治自覺
? ? ?基層黨支部有它的特殊性，點多面廣，人群主要是一線黨員，技術人員、生產(chǎn)骨干，能手，他們多數(shù)都是企業(yè)中堅力量，本身自覺性很強。但，同時，基層黨支部面對的問題多數(shù)小而雜，有些問題隱蔽性很強，不容易引起注意。落實基層黨支部主體責任，關鍵要準確找準落實主體責任的著力點，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。在落實主體責任過程中，發(fā)揮好支部書記、支委、黨小組長的作用是關鍵。“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。一個單位領導干部的形象就是一面鏡子、一個標桿、一面旗幟。如果領導干部出問題，則“頭羊迷途，眾羊難返”，不僅影響一個班子，帶壞一支隊伍，而且敗壞一方風氣，貽誤一方事業(yè)。首先，支部書記、行政主要負責人，是單位的帶頭人，在強化第一責任人意識同時，要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的意識，在從嚴要求自己、以身作則、言傳身教的同時，著眼企業(yè)特點，強化“兩手抓”意識，將黨風廉政建設與業(yè)務工作通盤考慮、有機融合、協(xié)調(diào)推進。其次，支委一班人要樹立責任擔當精神，躬身力行作表率，自覺肩負起黨風廉政建設主體責任，既要抓業(yè)務，也要管廉政，做到人人知紀、人人守紀、人人負責。不斷深化講 政治、顧大局、守紀律的意識，帶頭加強理論學習，帶頭弘揚正氣，帶頭遵守政治紀律。只有這樣，才能讓落實黨風廉政建設主體責任成為高度政治自覺。
? ? ? 二、以“三個強化”落實主體責任，促進企業(yè)生產(chǎn)與隊伍建設協(xié)調(diào)發(fā)展
一是強化主體責任擔當，形成齊抓共管的落實局面。黨支部的主體責任主要包括三個責任，即支部一班人的集體責任、黨支部書記主要負責人的第一責任、領導班子成員的分管責任?；鶎狱h支部要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容，按照“誰主管、誰負責”的原則，劃分責任區(qū)域和責任范圍，明確責任部門和責任人，防止出現(xiàn)責任虛置、 責任不清的現(xiàn)象。一把手是黨風廉政建設的第一責任人，要勇于擔當、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊伍嚴格教育管理。班子其他成員要根據(jù)工作分工，切實做到“一崗雙責”。哪個地方、哪個部門出了問題，要視情況追究分管領導甚至主要領導的責任。形成齊抓共管的落實局面。強化支部主體責任擔當還在于支部一班人始終牢固樹立守土有責、守土負責、守土盡責的意識，始終牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，敢于負責，勇于擔當，真正做到記在心上、扛在肩上、握在手上，按照親自抓、主動抓、嚴格抓的工作思路，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、 親自督辦。
二是強化主體責任重點，營造團結(jié)向上的發(fā)展環(huán)境。第一，營造敢于攻關的工作氣氛。第二，營造人人遵紀守法的氣氛。落實主體責任，必須加強對權力運行的制約和監(jiān)督。進一步強化規(guī)章制度的建設，健全和細化各項制度規(guī)定，明確哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做。今年以來，我們針對分公司的業(yè)務，建立了 ? ? 制度。同時還強化了制度的執(zhí)行力，努力使管理人員形成在紀律約束下工作的習慣，營造了人人遵紀守法的氣氛。第三，樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。基層黨支部在落實“兩個責任”工作中，應避免開個會、講個話就萬事大吉。要深入了解，發(fā)現(xiàn)動向。在剛剛有苗頭的時候不能只表態(tài)、不行動，說一套、做一 套，裝糊涂、當好人。黨支部要防微杜漸，從小事做起切實履行好黨章賦予我們的責任。牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。
? ?三是強化主體責任要求，打造過硬案管隊伍。第一，不斷強化廉政學習教育。注重通過身邊發(fā)生的違法違紀行為特點開展廉政學習教育。通過案例提醒大家，要在思想上緊繃廉政這根弦。第二，建立崗位廉政風險防控機制。