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黨旗領(lǐng)航安全路

作者:煤礦安全網(wǎng) 2020-04-14 11:47 來源:煤礦安全網(wǎng)

黨旗領(lǐng)航安全

——河南能源永煤公司順和煤礦強(qiáng)黨建促安全工作側(cè)記

通訊員 丁廉潔 洪文濤

?  杜絕了零打碎敲事故,實(shí)現(xiàn)了安全“零”目標(biāo);克服疫情防控與春節(jié)假期的疊加影響,圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);3月份,安全文化考核位列該公司第一名……

  今年以來,河南能源永煤公司順和煤礦黨委將黨建與安全無縫銜接,抓思想促轉(zhuǎn)變,抓基礎(chǔ)筑堡壘,抓典型重引領(lǐng),為安全生產(chǎn)注入了“紅色力量”。

“小談心”促進(jìn)“大轉(zhuǎn)變”

  “任務(wù)再緊張,個(gè)人防護(hù)用品也必須佩戴到位,這是保護(hù)安全的一道防線……”497時(shí)20分,該礦機(jī)運(yùn)隊(duì)班前會(huì)結(jié)束后,黨員李增對(duì)職工李俊豪說。

  原來,前一天早班,李俊豪在井底水倉清淤期間,因?yàn)槲聪得睅В徽J(rèn)定為“一般‘三違’”,繳納安全誠信保證金200元,心中不快。作為相互包保黨員的李增特地在散會(huì)后找他談心。

  為及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),有效化解職工思想上的不穩(wěn)定因素,該礦黨委組織開展職工思想動(dòng)態(tài)摸排活動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“三違”等“安全不放心人員”的排查,扎實(shí)開展“黨員包保”幫扶疏導(dǎo),讓職工能夠解開情緒疙瘩,以輕松愉快的心情投入到工作中。

  黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力、做細(xì)了就是凝聚力?!搬槍?duì)前兩個(gè)月隊(duì)內(nèi)職工‘三違’較多的實(shí)際情況,我們黨支部開展了黨員‘一對(duì)一’幫扶疏導(dǎo),3月份下半月至今,未出現(xiàn)不規(guī)范行為。”48日下午,該礦黨支部書記例會(huì)上,探防隊(duì)黨支部書記俎慧頗有感慨地說。

  與此同時(shí),針對(duì)存在安全問題較多、管理水平有所下滑等問題的單位,該礦黨委及時(shí)對(duì)黨支部班子進(jìn)行約談,充分發(fā)揮黨支部在教育職工、服務(wù)職工、團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工中的作用。

  此外,該礦黨委創(chuàng)新開展了家書囑平安、“歷史上的今天”、“現(xiàn)身說法”等面對(duì)面安全宣教活動(dòng),推心置腹地與職工探討安全與個(gè)人及家庭的切身關(guān)系,使廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)事故的慘痛和殘酷,營造了“人人抓安全、時(shí)時(shí)講安全、處處保安全”的濃厚氛圍。

“小網(wǎng)格”發(fā)揮“大能量”

  “頂板有一根錨索失效,請(qǐng)予以整改,下個(gè)班進(jìn)行復(fù)查?!?/span>49日中班,該礦2402膠帶順槽迎頭,青安崗員、通風(fēng)隊(duì)瓦檢員高乾坤,現(xiàn)場(chǎng)將隱患告知綜掘隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)張磊。

  “小小”青安崗員敢于向其他區(qū)隊(duì)的副隊(duì)長(zhǎng)下達(dá)隱患整改單,這在以前不可想象。青安崗員“權(quán)威”的樹立來源于該礦黨委的充分“授權(quán)”。

  為打造一支專業(yè)化的群眾安全隊(duì)伍,該礦黨委將全礦青安崗員、群監(jiān)員分為A、B兩組,A組由通風(fēng)隊(duì)瓦檢員、測(cè)風(fēng)員、機(jī)運(yùn)隊(duì)副井信號(hào)把鉤工、信息集控中心坐臺(tái)中控工組成,B組由除通風(fēng)隊(duì)以外的各單位技術(shù)員、驗(yàn)收員、流動(dòng)電鉗工組成。A組成員檢查其他單位隱患,B組檢查本單位隱患,形成了“自查自糾+異地辦案”的雙重安全管控格局。

  為確保隱患質(zhì)量,該礦黨委要求青安崗員、群監(jiān)員上崗期間,每人每月檢查隱患數(shù)量不少于30條,不含文明施工問題,C級(jí)一般隱患每月不低于1條、不規(guī)范行為每?jī)蓚€(gè)月不低于1條,由區(qū)隊(duì)技術(shù)員擔(dān)任分崗長(zhǎng),安檢科設(shè)置一名崗長(zhǎng),提升隱患把關(guān)力度。

  “青安崗員、群監(jiān)員代表礦井行使安全監(jiān)督權(quán),所查隱患由分崗長(zhǎng)、崗長(zhǎng)逐級(jí)審核把關(guān),由安檢員動(dòng)態(tài)復(fù)查驗(yàn)收,以系統(tǒng)化管理促進(jìn)隱患排查高質(zhì)量。”該礦黨務(wù)工作部部長(zhǎng)鄭衛(wèi)華介紹。

  為進(jìn)一步發(fā)揮其安全監(jiān)督作用,該礦明確,各單位不得打擊報(bào)復(fù)、也不得糾纏青安崗員、群監(jiān)員,否則按照糾纏安全檢查人員進(jìn)行責(zé)任落實(shí)。

  專管成線,群管成網(wǎng)。青崗網(wǎng)、群監(jiān)網(wǎng)連同安檢網(wǎng),一同構(gòu)建起了安全監(jiān)管的大格局,形成了齊抓共管保安全的良好局面。

“小氣候”優(yōu)化“大環(huán)境”

  “開拓一隊(duì)黨員隊(duì)干劉超峰月跟班31個(gè),自查自糾質(zhì)量較高,廣大黨員干部要向他學(xué)習(xí)……”46日,該礦黨委副書記、工會(huì)主席韓建成在安全辦公會(huì)上如是說。

  一名黨員,一面旗幟。為發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用,該礦黨委推行“三亮三比三評(píng)”黨員積分考核、“五個(gè)一”黨員公開承諾等活動(dòng),由黨支部對(duì)黨員執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,每季度評(píng)定一次“星級(jí)服務(wù)型黨員”,增強(qiáng)黨員的安全責(zé)任感和榮譽(yù)感,引導(dǎo)廣大黨員在安全生產(chǎn)中唱主角、挑重?fù)?dān)。

  同時(shí),該礦黨委將黨員自身零“三違”向黨員身邊無“三違”、無隱患延伸,要求各黨支部將黨員進(jìn)行合理分配,實(shí)行黨員“1+1”安全結(jié)對(duì)包保,通過劃定黨員責(zé)任區(qū)、開展集中上崗查隱患、定期進(jìn)行安全教育等亮身份、作表率方式,使黨員在帶頭遵章作業(yè)、規(guī)范執(zhí)行安全生產(chǎn)的同時(shí),主動(dòng)發(fā)揮安全守護(hù)作用。

  “每名黨員包保一定區(qū)域和人員,負(fù)責(zé)對(duì)職工行為進(jìn)行矯枉過正,并率先垂范,就像一只只‘頭雁’,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更具有紀(jì)律性和約束性?!表n建成形象地介紹說。

  “我是黨員我在前!”這是該礦黨員自覺達(dá)成的一種共識(shí)。疫情防控阻擊戰(zhàn)、2401工作面過斷層、主井尾繩更換……每一次急難險(xiǎn)重的任務(wù)中,總能看到黨員沖鋒在前、攻堅(jiān)破難的身影,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)。

  此外,該礦黨委開展了月度“青安之星”“群眾安全衛(wèi)士”“安全標(biāo)兵”、季度“安全形象先鋒”等評(píng)選活動(dòng),掀起了“人人爭(zhēng)做安全標(biāo)桿、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)安全榜樣”的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超越先進(jìn)的浪潮,有力推動(dòng)了礦井安全高效發(fā)展。


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