兩渡煤業(yè)公司加強(qiáng)心理建設(shè) 注重精神培育

兩渡煤業(yè)公司加強(qiáng)心理建設(shè)注重精神培育

兩渡煤業(yè)公司立足育德、育心，注重對(duì)職工的精神培育和人文關(guān)懷，重視對(duì)企業(yè)職工的心理建設(shè)和育德培養(yǎng)，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的礦區(qū)氛圍。

在重視基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能教學(xué)的同時(shí)，更加關(guān)注職工情感、態(tài)度的培養(yǎng)，注重“育心”培養(yǎng)，增強(qiáng)職工的自信心、主動(dòng)性和學(xué)習(xí)興趣。加強(qiáng)防疫背景下、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、靈北復(fù)工復(fù)建期間和煤炭銷售壓力增大期間的職工心理建設(shè)和培養(yǎng)，組織傳唱企業(yè)歌曲、發(fā)布抗疫征文、“閱讀悅讀”美文，播放安全警示教育片、錄制防疫小視頻等，利用一切可以利用的手段開(kāi)展形式多樣的教學(xué)方法,以正能量沖擊負(fù)壓力，加強(qiáng)職工心理健康關(guān)注。???????

同時(shí)，把“育德”作為素質(zhì)提升教育的核心。抓住職工教育主戰(zhàn)場(chǎng)，以尊重為前提，以體驗(yàn)為途徑，以“從增強(qiáng)愛(ài)礦、愛(ài)企、愛(ài)崗位”等情感教育做起，從規(guī)范行為習(xí)慣做起，從提高基本素質(zhì)做起”為主要內(nèi)容，以求真務(wù)實(shí)的精神，抓好干部職工思想道德教育。按照“思想育德、實(shí)踐育人”的要求，以體驗(yàn)教育為基本途徑，精心組織開(kāi)展內(nèi)容鮮活、形式新穎，吸引力強(qiáng)的道德實(shí)踐活動(dòng)，培育“信義擔(dān)當(dāng)、守正創(chuàng)新的企業(yè)精神。改變以往黨、團(tuán)員便民為黨員干部帶頭，開(kāi)展黨員干部線上便民、利民、惠民活動(dòng)，擴(kuò)大受眾面。組織線上安全學(xué)習(xí)、線上答題競(jìng)賽、開(kāi)辦形勢(shì)任務(wù)大討論、采集“百家言”，匯集眾人智應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì)；宣傳“身邊好人、好事”，用好人好事“閃光點(diǎn)”教育人、影響人，多用疏導(dǎo)教育的方法、參與實(shí)踐的方法，增強(qiáng)育德活動(dòng)的吸引力，力求做到寓教于樂(lè)，寓教于學(xué)，寓教于知，切實(shí)提高了干部職工“育德培訓(xùn)”的實(shí)效性。（汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)公司宣傳部康靈變

0354---7080195）

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