古漢山礦黨委開展“我與企業(yè)同行”員工大討論活動

? ? 河南能源焦煤古漢山礦黨委在全礦深入開展“我與企業(yè)同行”員工大討論活動。通過討論活動，人讓員工正確理順員工與企業(yè)的關(guān)系，疏導(dǎo)員工在當(dāng)前疫情情況下的“不安”心理，牢固樹立“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的思想，穩(wěn)定職工情緒，使職工盡快進(jìn)入工作角色，確保礦井安全生產(chǎn)。

第一期討論話題：企業(yè)興亡，員工有責(zé)。

經(jīng)常聽到有人說：“單位贏利不贏利那是領(lǐng)導(dǎo)的事，與我沒關(guān)系，大不了換個(gè)地方。”這是典型的沒有責(zé)任感的員工。“天下興亡，匹夫有責(zé)”這句話用到員工與企業(yè)的關(guān)系上應(yīng)該是：企業(yè)興亡，員工有責(zé)。員工不是企業(yè)發(fā)展的旁觀者，而是參與者，利益共享者。我們必須要有憂患意識和危機(jī)感，樹立“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的思想。

企業(yè)靠我發(fā)展。今年對我們每一個(gè)古漢山人來說都是不平凡的一年，契約化運(yùn)行模式給我們帶來了機(jī)遇而更大的卻是挑戰(zhàn)。是要迎難而上打一個(gè)漂亮的扭虧攻堅(jiān)戰(zhàn)？還是繼續(xù)怨天尤人被發(fā)展的洪流所淘汰？公司的惠利制度是保障、員工的積極參與才是關(guān)鍵。作為企業(yè)一員，積極主動參與企業(yè)發(fā)展，提出建設(shè)性意見，守好自己的崗位，盡到自己的職責(zé)就是為企業(yè)發(fā)展做出的最大貢獻(xiàn)，如果每個(gè)員工都能守好崗盡到責(zé)，企業(yè)必將興旺發(fā)展。

我靠企業(yè)生存。經(jīng)營好一個(gè)企業(yè)，或是實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人的職業(yè)生涯目標(biāo)，都需要長期的努力與拼搏，這其中會遇到許多這樣或者那樣的問題，員工需要迎難而上，企業(yè)需要改革創(chuàng)新。員工要相信只有企業(yè)發(fā)展的好，才能實(shí)現(xiàn)我們自己的人生目標(biāo)，企業(yè)為我們自身的發(fā)展提供平臺，為我們追求美好生活提供物質(zhì)保障。說的更通俗一些，就是工作是我們的謀生手段，而崗位是員工的飯碗，企業(yè)是我們生活的衣食所依，企業(yè)與職工是同舟共濟(jì)的協(xié)作關(guān)系，一榮共榮，一損共損。

在國企，員工與企業(yè)是同舟共濟(jì)的關(guān)系，員工同企業(yè)一起負(fù)重前行，榮辱與共。當(dāng)前由于國家供給側(cè)改革，特別是突如其來的新冠肺炎疫情給我們的工作和生活帶來了許多影響，正常的生產(chǎn)秩序被打亂、正常的材料供應(yīng)被打亂、正常的市場配比被打亂……在這場考驗(yàn)國家和人民的戰(zhàn)役中，同樣也考驗(yàn)著國企的擔(dān)當(dāng)和我們這些國企職工的擔(dān)當(dāng)。無論條件多么困難作為國企我們都必須保證生產(chǎn)，保障國家基礎(chǔ)能源的供給；無論當(dāng)前多么困難作為國企員工我們都必須懂得感恩，學(xué)會堅(jiān)守。我們要相信困難是一時(shí)的，多種因素造成的員工工資發(fā)放滯后現(xiàn)象也是暫時(shí)的，我們要調(diào)整心態(tài)提高認(rèn)識，給予企業(yè)充分的理解和支持，看到企業(yè)發(fā)展的美好前景。

懂得感恩，感恩國家給我們安全的生存環(huán)境，感恩企業(yè)給我們提供職業(yè)發(fā)展的平臺和生存生活的保障；學(xué)會堅(jiān)守，堅(jiān)守理想信念，堅(jiān)守我們的初心?！拔铱科髽I(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”，困難時(shí)我們要與企業(yè)同舟共濟(jì)，不管再苦再難，都要攜手向前，相信勝利就在前方。

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