新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦“金號手”一號九崗競賽展作為，職業(yè)健康保護齊行動

新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦“金號手”一號九崗競賽

展作為，職業(yè)健康保護齊行動

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新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦“金號手”一號九崗競賽活動載體全面，涉及“一號九崗”即：爭創(chuàng)“工人先鋒號”，創(chuàng)建“安全崗、質量崗、節(jié)約崗、創(chuàng)新崗、技能崗、服務崗、創(chuàng)效崗、環(huán)保崗、和諧崗”9個崗位示范點，以創(chuàng)爭“金牌號手、全能尖兵”區(qū)隊、班組文化建設為抓手，堅持把“金號手”一號九崗創(chuàng)建活動融入中心、嵌入發(fā)展，豐富活動載體、拓展參與范圍、擴大競賽效應。

在第18個《職業(yè)病防治法》宣傳周到來之際，翟鎮(zhèn)煤礦緊緊圍繞宣傳周“職業(yè)健康保護·我行動”主題，以“金號手”一號九崗競賽創(chuàng)建為統(tǒng)攬，聚焦職業(yè)健康保護行動、塵肺病防治攻堅行動，通過開展系列宣傳教育活動，普及職業(yè)健康知識，進一步提高全礦職工職業(yè)健康意識，營造全礦上下關心關注職業(yè)病防治的濃厚氛圍。

1.服務崗積極落實疫情防控各項舉措，抓好人員摸排、社區(qū)“代買代辦”志愿服務、防疫政策知識宣傳等工作，“內”控源頭、“外”防傳入，疫情防控工作取得了階段性的成效；組織職業(yè)病防治宣傳展覽，把職業(yè)病防治案例制作宣傳牌板，通過圖文并茂的形式，宣傳職業(yè)病防治知識；發(fā)放《職業(yè)健康倡議書》，家屬協(xié)管員從親情關愛的角度，向職工發(fā)起維護個人職業(yè)健康權益的倡議，抓好自主保安，對個人的健康負責，對家庭負責。

2.技能崗在全礦開展職業(yè)病防治法網(wǎng)上培訓，每個區(qū)隊培訓一名兼職職業(yè)衛(wèi)生教師，組織本區(qū)隊全員分級分類參加網(wǎng)上職業(yè)病防治法培訓，安監(jiān)處進行監(jiān)督檢查，并組織網(wǎng)上考試；工會群監(jiān)會組織開展職業(yè)健康知識有獎問答，把職業(yè)病防治知識通過標識卡、競賽答題的形式表現(xiàn)出來，讓職工參加競答，加深對職業(yè)病防治知識的認知和理解；

? ??3.和諧崗開展《職業(yè)病防治法》宣傳文藝演出活動，安全宣傳員們把《職業(yè)病防治法》通過快板、快書、聯(lián)唱的文藝形式展示給大家，讓大家在寓教于樂中提高職業(yè)健康意識。

4.安全崗開展職業(yè)病防治暨勞保用品巡視檢查活動，該礦工會組織部分職工代表對勞保用品審批、采購、發(fā)放情況及職工入井前職業(yè)病防護用品的佩戴情況進行了巡視檢查。

5.質量崗以“圖表精準法”為抓手，強化過程管控，做好通風防塵示范化工程的驗收、命名掛牌，提高通風防塵設施面貌，確保各類通風防塵措施落實到位。

6.環(huán)保崗做好了井上下“粉塵大掃除”活動的考核、驗收及獎罰，持續(xù)提高粉塵治理效果，抓好施工地點的防塵管理，加設串聯(lián)風水幕，加強防塵設施的使用管理。

7.創(chuàng)新崗推動綠色智慧礦山建設，智能開采實現(xiàn)了“常態(tài)化無人作業(yè)、機器人動態(tài)巡檢、調度室遠程操作”，單班生產(chǎn)人員由9人減為2人，推進單班入井百人建設。礦井單班入井人數(shù)減少196人，減少工人與有害環(huán)境接觸的機會。

8.創(chuàng)效崗向創(chuàng)新要效益，對井下軌道絞車進行自動化改造，絞車實現(xiàn)了自動化運行，減員24人；對井下架空乘人裝置進行自動化改造，減員12人，減少了人員與井下粉塵噪音等有害因素的接觸。

9.節(jié)約崗利用礦井新風井投入的時機封閉巷道3586米，礦井風量提高2000m3/min，負壓降低100pa，給職工提供了良好的通風環(huán)境，稀釋了井下有害氣體，應用智能高壓防塵泵、移降架自動噴霧、除塵凈化走廊，構建全方位防塵系統(tǒng)。

翟鎮(zhèn)煤礦“金號手”一號九崗競賽活動通過強化基礎、對標提升、品牌建塑，深入開展職業(yè)健康保護行動、塵肺病防治攻堅行動等系列活動，《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，該礦累計發(fā)放《職業(yè)健康倡議書》1500份，發(fā)放防塵口罩過濾棉300包、耳塞150個，毛巾200條，檢查并督促整改勞保問題21條，協(xié)調處理職工合理化建議4條，帶動廣大職工積極參與，營造了全礦“職業(yè)健康保護齊行動”的濃厚氛圍。

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