河南能源義煤公司孟津煤礦嚴肅問責 強轉作風
河南能源義煤公司孟津煤礦嚴肅問責強轉作風
“程某,對我礦西四煤巷乳化液泵維修問題,未能正確履行工作職責,不能積極解決乳化液泵配件更換,對此應負主要責任,建議扣減薪酬300元,責令寫出書面檢查,全礦通報批評?!?/span>
5月21日,河南能源義煤公司孟津煤礦辦公網(wǎng)上的一則通報非常引人矚目。
原來,5月15日,程某未向及時打報告配備乳化液泵所需配件,導致掘一隊使用清水泵在西四煤巷打設液壓抬棚,效果不佳。
“履職不到位,一定要處罰;作風不過硬,就要受教育;認不清形勢,工作態(tài)度不端正,就要讓他紅臉出汗、甚至丟官罷職。”孟津煤礦紀委書記胡紫若說。
今年以來,孟津煤礦把“戰(zhàn)危機、保生存、扭虧為盈”作為重要任務,把打造風清氣正、擔當作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍作為一個重要抓手,通過員工獎懲條例有獎問答、不定期查崗、效能監(jiān)察、形勢任務教育、嚴格獎罰等端正干部職工的履職態(tài)度,使其把思想和行動切實統(tǒng)一到礦井各項工作安排部署上來,徹底脫離“弱、松、庸、懶、散、拖、推”等不良作風。對工作拖拉、推諉扯皮、履職不到位的,一律嚴肅進行追究問責,以問責倒逼作風轉變和工作效率的提升。(趙冰曉)