冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦一采區(qū)黨支部 積極打造支部“微文化”激發(fā)支部建設(shè)“微動(dòng)力”

今年以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦一采區(qū)黨支部以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為基礎(chǔ)，創(chuàng)新開(kāi)展了黨建“五微”創(chuàng)新管理體系品牌工作，積極打造支部“微文化”，激發(fā)支部建設(shè)“微動(dòng)力”。

該支部以短小、精煉、快速的微管理模式入手，教育引導(dǎo)全區(qū)黨員干部職工。一是微平臺(tái)，學(xué)習(xí)交流短平快。黨支部專(zhuān)門(mén)設(shè)置了“微課堂”學(xué)習(xí)平臺(tái)，供干部職工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。內(nèi)容涵蓋黨建知識(shí)、法律常識(shí)、安全警示教育小視頻、技術(shù)科研攻關(guān)等。今年以上，支部先后組織“微課堂”5次，受教130余人次；二是微行動(dòng)，先鋒作用落實(shí)處。黨支部組織黨團(tuán)員成立安全生產(chǎn)突擊隊(duì)，在井上下急難險(xiǎn)重任務(wù)前，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)突擊隊(duì)作用，為區(qū)隊(duì)安全高產(chǎn)做貢獻(xiàn)。今年以來(lái)，支部圍繞安全生產(chǎn)、疫情防控工作，共組織安全生產(chǎn)突擊7次，累計(jì)勞動(dòng)創(chuàng)效3萬(wàn)余元；三是微創(chuàng)新，建言獻(xiàn)策提效率。黨支部設(shè)立創(chuàng)新建言獻(xiàn)策工作群、建立黨員課題攻關(guān)工作臺(tái)賬，要求黨員課題攻關(guān)，鼓勵(lì)職工建言獻(xiàn)策。今年以來(lái)，全區(qū)黨員共立項(xiàng)16項(xiàng)，職工建言獻(xiàn)策39條，累計(jì)創(chuàng)效60余萬(wàn)元；四是微服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)樹(shù)品牌。黨支部成立黨員服務(wù)隊(duì)，定期組織開(kāi)展微笑行動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)等，同時(shí)還實(shí)施黨員包保安全談心工作制，有效的拉近與職工間的距離。今年以來(lái)，先后組織微服務(wù)13次，走訪談心70余人次；五是微活動(dòng)，短小精練易參與。黨支部成立“微活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，充分利用各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展不同形式各類(lèi)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。今年以來(lái)，受疫情防控工作影響，支部共組織微活動(dòng)4次，為區(qū)隊(duì)健康長(zhǎng)效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（王琮）