泰安市人社局到兗礦集團(tuán)興隆莊礦調(diào)研技能人才自主評(píng)價(jià)工作

近日，泰安市人力資源和社會(huì)保障局一行，在集團(tuán)公司人力資源中心相關(guān)負(fù)責(zé)人的陪同下到兗礦集團(tuán)興隆莊礦調(diào)研技能人才自主評(píng)價(jià)工作。

調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)先后觀摩工匠街、實(shí)訓(xùn)基地智能考評(píng)室、技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)操考試現(xiàn)場(chǎng)、大國(guó)工匠創(chuàng)新工作室等地，了解礦井概況和設(shè)備操作實(shí)訓(xùn)情況，并與大國(guó)工匠高興亮、郭金陵等互動(dòng)交流。

在聽取礦井職工素質(zhì)提升和技能人才自主評(píng)價(jià)等工作情況介紹后，調(diào)研組對(duì)興隆莊礦建立健全培育和弘揚(yáng)工匠精神長(zhǎng)效機(jī)制，著力打造高技能人才孵化基地，推動(dòng)工匠精神、勞模精神、勞動(dòng)精神在高技能人才培養(yǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)落地生根給予高度評(píng)價(jià)。表示將進(jìn)一步加強(qiáng)工作交流，積極學(xué)習(xí)借鑒兗礦集團(tuán)、興隆莊礦技能人才自主評(píng)價(jià)典型經(jīng)驗(yàn)，用好用活技能人才自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)平臺(tái)，健全完善技能人才評(píng)價(jià)體系，加快形成導(dǎo)向明確、精準(zhǔn)科學(xué)、規(guī)范有序、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制，培育業(yè)務(wù)水平精湛、職業(yè)素養(yǎng)過硬、創(chuàng)新能力突出的“工匠”隊(duì)伍，為企業(yè)職工發(fā)展提供更多的成長(zhǎng)平臺(tái)和機(jī)會(huì)，激發(fā)釋放企業(yè)技能人才創(chuàng)新活力。（尹大為）