精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)學(xué)經(jīng)驗(yàn) 共享交流促提升 ---銅川礦務(wù)局煤礦管理公司來(lái)煤礦運(yùn)營(yíng)公司對(duì)標(biāo)交流

6月2日，銅川礦業(yè)公司副總工程師、銅川礦務(wù)局煤礦管理公司黨委書記、總經(jīng)理李福錦一行10人來(lái)到煤礦運(yùn)營(yíng)公司，就“走出去”單位項(xiàng)目管理、安全生產(chǎn)、黨建工作等相關(guān)方面進(jìn)行了對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)，礦業(yè)公司副總工程師樊杰、煤礦運(yùn)營(yíng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參會(huì)。

座談會(huì)上，煤礦運(yùn)營(yíng)公司從企業(yè)概況、管理體系、考核辦法、薪酬設(shè)計(jì)、黨建工作、企業(yè)文化及面臨的問題和發(fā)展思路等方面作了詳細(xì)介紹。該公司黨委書記劉建峰代表班子對(duì)銅川礦業(yè)兄弟單位對(duì)標(biāo)交流表示了歡迎，并對(duì)煤礦運(yùn)營(yíng)公司從“安置型”到“效益型”的發(fā)展歷程進(jìn)行了說(shuō)明。他表示，作為“走出去”企業(yè)，煤礦運(yùn)營(yíng)公司在創(chuàng)新工作上還要繼續(xù)摸索前行，認(rèn)真總結(jié)在建設(shè)工作過程中遇到的各類問題，積極與銅川礦務(wù)局煤礦管理有限公司加深交流、合作研討、解決問題，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)。

李福錦表示，煤礦運(yùn)營(yíng)公司作為“走出去”的先行者、排頭兵，在生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、黨建管理以及企業(yè)文化等方面均走在行業(yè)前列，是“走出去”煤炭企業(yè)的典范，此次前來(lái)，就是要對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差、補(bǔ)齊自身短板，拓寬管理思路，將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)方法學(xué)以致用、認(rèn)真梳理、嚴(yán)抓落實(shí)，繼續(xù)提高管理水平。他要求參與對(duì)標(biāo)的人員，要抱著不懂就問，不會(huì)就學(xué)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)把蒲白煤礦運(yùn)營(yíng)公司的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)都學(xué)回去。

隨后，雙方就各自在“走出去”創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享交流。

會(huì)后，對(duì)標(biāo)人員按照專業(yè)分工和對(duì)標(biāo)安排，深入相關(guān)各部室，就黨建創(chuàng)新、“走出去”項(xiàng)目部人事管理及勞動(dòng)定額、安全管理、市場(chǎng)開發(fā)等情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。同時(shí)，重點(diǎn)對(duì)納入集團(tuán)公司黨建標(biāo)桿庫(kù)的政工督導(dǎo)制進(jìn)行了深入交流探討。對(duì)標(biāo)過程中，雙方人員紛紛表示：此次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，拓寬了工作思路，提高了業(yè)務(wù)水平，對(duì)今后工作的提升起到了促進(jìn)作用，為順利完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。

?