渦北礦以案為鑒廉潔承諾筑防線

? ? 連日來，渦北礦組織黨員干部觀看《鏡鑒》警示教育片，通過強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，把“監(jiān)督觸角”自上而下延伸至基層黨支部的“神經(jīng)末梢”，層層傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任，反躬自省、廉潔承諾、履職踐諾，筑牢廉政防火墻。

? ? 細(xì)查深剖，反躬自省。為進(jìn)一步推進(jìn)“嚴(yán)懲小微腐敗、管住小微權(quán)力”專項(xiàng)行動(dòng)，深化警示教育的深度、廣度，強(qiáng)化警示教育效果，該礦堅(jiān)持以問題排查、自糾自改為基礎(chǔ)，以健全制度、深化監(jiān)督為抓手，以嚴(yán)肅查處、精準(zhǔn)問責(zé)為保障，以鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)為目標(biāo)，力促基層權(quán)力規(guī)范運(yùn)行、黨員干部廉潔履職。要求各單位組織全體黨員干部、“五大員”等關(guān)鍵崗位人員集中觀看《鏡鑒》警示教育片，以身邊事教育身邊人，通過剖析典型案例，以案明紀(jì)、以案釋法，始終保持對(duì)紀(jì)律的敬畏之心；認(rèn)真開展以案為戒學(xué)習(xí)討論，做到真學(xué)習(xí)、真討論、真交流、真反思，從中汲取教訓(xùn)，引以為戒；按照“四對(duì)照四檢視”要求，各單位認(rèn)真進(jìn)行自查是否存在有權(quán)不為、擅權(quán)亂為、以權(quán)謀私等違規(guī)違紀(jì)問題，深挖細(xì)查隱形變異“四風(fēng)”問題，抓早抓小，防微杜漸。

? ? 廉潔承諾，筑牢防線。“保證單位工資分配公正公平；不違規(guī)收受禮金禮品、電子紅包；不克扣截留、吃拿卡要……”綜掘二區(qū)黨支部書記楊雪亮在《廉潔承諾書》中寫道。為增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、安全意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，根據(jù)“嚴(yán)懲小微腐敗、管住小微權(quán)力”專項(xiàng)行動(dòng)要求，該礦職能科室、基層科區(qū)黨支部書記、科區(qū)長(zhǎng)結(jié)合崗位實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，在自查自糾的基礎(chǔ)上，紛紛撰寫簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，簽字必踐諾、違諾必?fù)?dān)責(zé)，向組織、職工作出了鄭重承諾。同時(shí)保證盯住關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)見人見事見細(xì)節(jié)“治未病”，教育引導(dǎo)黨員干部真正做到知敬畏、存戒懼、明底線，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守制度規(guī)定，不碰“高壓線”，切實(shí)擰緊理想信念的“總開關(guān)”，筑牢廉政“防火墻”。

? ? 履職踐諾，真抓實(shí)干。有諾必踐莫打折，“空頭支票”要不得。該礦要求職能科室、基層科區(qū)黨支部書記、科區(qū)長(zhǎng)在自查照鏡子中，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，反躬自省，進(jìn)一步自律、自強(qiáng)、自信，防范“溫水煮青蛙”，增強(qiáng)廉潔警醒和自律意識(shí)。要率先垂范，不當(dāng)“老好人”，加強(qiáng)科區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢廉潔紅線意識(shí)，強(qiáng)化黨員干部、班隊(duì)管理人員、關(guān)鍵崗位工作人員管理，嚴(yán)防“小微腐敗”，慎用“小微權(quán)力”，把心思集中到“想干事”上、把精力投入到“干實(shí)事”上、把目標(biāo)鎖定到“干成事”上，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，真抓實(shí)干，知行合一，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，推進(jìn)礦井實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。