內(nèi)蒙古公司培訓中心持續(xù)深化黨建工作

國有企業(yè)黨建工作是我國國企最鮮明的特色，黨建工作在國企的改革、發(fā)展進程中發(fā)揮著引領思想、凝聚力量、穩(wěn)定隊伍的“生命線”作用。一直以來，培訓中心黨委緊緊圍繞“大黨建”體系建設的實踐和高質(zhì)量發(fā)展，以打造國家電投系統(tǒng)內(nèi)“一流特色培訓基地”和“一流黨校分校”為目標，使黨建工作起到了政治核心作用及引領作用。

黨建融入中心工作的實踐：

一是加強黨的建設，為“大黨建”體系建設提供堅強的政治、思想和組織保證。公司黨委只有準確把握在新的歷史時期黨建工作的新要求和獨特優(yōu)勢，才能在國企改革、發(fā)展過程中把關定向。

二是加強體制、機制創(chuàng)新，為“大黨建”體系建設夯實基礎。公司黨委引領公司上下打破思想桎梏，建立了一整套與培訓業(yè)務市場化相適應的機制、體制，突破單打獨斗的思想，發(fā)揮市場培訓資源共享的優(yōu)勢，在合作共贏上求突破。

三是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。公司黨委為了貫徹學習、宣傳、落實黨的十九大精神，踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，營造“全面?zhèn)鞑?、全面覆蓋、全面學習”的濃厚氛圍。全體黨員以集體學習、交流研討、傳播實踐為主要方法，采取自學與輔導相結合、理論與實踐相結合、討論與宣講相結合、線上與線下相結合等方式，推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，為公司轉型升級、提質(zhì)發(fā)展提供相互學習交流、提升理論。

四是發(fā)揮并夯實基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。公司黨委全面規(guī)范和嚴格黨內(nèi)政治生活，結合黨支部“三級登高”建設，以“把制度、克艱難、聚人心”在黨支部中推行了“學、會、做、工、課”的工作制度，并使之具體化、規(guī)范化、常態(tài)化，確保從嚴治黨在基層落實、落細、落小。