紅嶺煤礦： “情感套餐”搭建安全屏障

安全月期間，紅嶺礦工會積極圍繞礦井安全生產(chǎn)，不斷創(chuàng)新安全教育方式，推出安全教育“情感套餐”，筑牢了職工安全思想防線，為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

用安全事故教育人。工會把歷年來發(fā)生的采、掘、開、機(jī)、運(yùn)、通典型事故案例分專業(yè)進(jìn)行整理，利用班前會時(shí)間組織職工集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和教育職工摒棄麻痹思想和僥幸心理，不忘血的教訓(xùn)，遵章守紀(jì)，干標(biāo)準(zhǔn)活、放心活，搞好自主保安。

用親情牽掛啟迪人。定時(shí)邀請“三違”人員家屬，參加“三違”人員親情面對面安全幫教座談會，通過講述“三違”人員的違章經(jīng)過、分析違章的危害性、讓家屬談感受等方式，提高“三違”人員對做好安全工作重要性的認(rèn)識。同時(shí)，與家屬簽訂《安全聯(lián)保協(xié)議書》，協(xié)力搞好安全生產(chǎn)。

用溫情幫教關(guān)愛人。不定期組織女工安全協(xié)管員對“三違”人員開展以“溫情關(guān)愛保安全、快樂幸福千萬家”為主題的幫教活動。她們深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組、井口對“三違”人員進(jìn)行溫情談心幫教，使他們認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，增強(qiáng)了“三違”人員的安全意識，促使“三違”現(xiàn)象明顯下降。

用真情服務(wù)體貼人。該礦工會女工委組織女工家屬開展了“送安全演講到區(qū)隊(duì)、送安全祝福到井口、送親情囑咐到一線、送宣傳服務(wù)到家庭”為主要內(nèi)容的“四送”活動，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，營造了親情關(guān)愛的良好氛圍。