向陽(yáng)礦開(kāi)展干部“走流程、轉(zhuǎn)作風(fēng)”系列活動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象

向陽(yáng)礦開(kāi)展干部“走流程、轉(zhuǎn)作風(fēng)”系列活動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象

本網(wǎng)訊（記者劉永平）日前，向陽(yáng)礦開(kāi)展多樣活動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作不斷深入。

向陽(yáng)礦以“五整治”工作為重點(diǎn)，著力解決思想不適應(yīng)責(zé)任、能力不適應(yīng)崗位、思維不適應(yīng)實(shí)踐、行為不適應(yīng)規(guī)矩、作風(fēng)不適應(yīng)要求等制約安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的深層次問(wèn)題。重點(diǎn)破解標(biāo)準(zhǔn)不高、質(zhì)量下滑、工傷頻發(fā)、管理粗放、作風(fēng)不實(shí)、工作落實(shí)不到位等沉疴舊疾。

向陽(yáng)礦每名黨員干部結(jié)合自身分工、分管、聯(lián)系、監(jiān)督的職責(zé)開(kāi)設(shè)體驗(yàn)服務(wù)窗口，深入基層井區(qū)與一線工人一起座談，征求職工的意見(jiàn)和建議，體驗(yàn)職工生活，深入井下現(xiàn)場(chǎng)與職工一起勞動(dòng)，研究制約生產(chǎn)的難題，抓安全管理。為不斷提升采后充填采煤安全生產(chǎn)水平，礦組織黨員干部開(kāi)展“工藝創(chuàng)新、技能提高”為主題的大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大研討、大創(chuàng)新活動(dòng)，各系統(tǒng)根據(jù)實(shí)際舉辦充填開(kāi)采技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。為保障采煤工作面搬家不停產(chǎn)，黨員干部深入井下支援采煤設(shè)施安裝，鋪設(shè)800m的充填管路、在井下充填泵站安裝時(shí)，以機(jī)運(yùn)科科長(zhǎng)楊長(zhǎng)志為代表的20多名黨員克服技術(shù)難關(guān)提前四天完成安裝任務(wù)，保障了采后充填正常接續(xù)。為解決采煤工作面頂板下沉問(wèn)題，生產(chǎn)科長(zhǎng)劉麗聯(lián)系十余天跟班作業(yè)，對(duì)頂?shù)装寤顒?dòng)數(shù)據(jù)分析，通過(guò)采取采煤充填交叉施工管理解決了充填接頂不實(shí)等難題。

向陽(yáng)礦在黨員干部中開(kāi)展對(duì)“照劉金奇找差距、補(bǔ)短板、抓踐行”活動(dòng)。選樹了溫旭友、單春、徐永軍、李賢忠、白俊華、李廣軍等先進(jìn)典型在全礦宣傳，市優(yōu)秀共產(chǎn)黨掘進(jìn)班長(zhǎng)單春的事跡在干部職工中傳開(kāi)后引起反響，采煤副區(qū)長(zhǎng)于洪恩說(shuō)；“單春是我們一線干部的表率，他的小班能十余年實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故，無(wú)論生產(chǎn)條件多困難都能完成任務(wù)真是讓人服氣，我作為采煤副區(qū)長(zhǎng)就得像單春那樣把心都用在工作上，抓好采煤面的各項(xiàng)工作。”

向陽(yáng)礦落實(shí)干部職工一幫一親情包保，每名黨員以職工簽訂親情包保合同，不定期到職工家中走訪，職工周芹丈夫有病孩子上學(xué)生活困難，包保黨員不定期到她家?guī)椭怆y題，在黨的生日之際有為她家送去500元。目前，已為18有名職工解決20多件難題。

向陽(yáng)礦對(duì)“雙愛(ài)”各項(xiàng)工作實(shí)行清單制管理，對(duì)每項(xiàng)“雙愛(ài)”措施落實(shí)情況黨委副書記負(fù)責(zé)跟蹤問(wèn)效，每個(gè)支部設(shè)職工意見(jiàn)反饋想。同時(shí)，對(duì)通勤車、浴池、食堂采取日檢查通報(bào)制，確保職工坐上舒適的通勤車，洗上熱水澡、吃上可口的飯。