河南能源永煤公司賀駝煤礦：“黨建＋安全”模式，激活礦井高質(zhì)量發(fā)展引擎

進(jìn)入7月份以來(lái)，賀駝煤礦黨委大力實(shí)施“黨建+安全”模式，將黨建工作與安全管理深度融合，把黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為安全管理動(dòng)能，激活了礦井高質(zhì)量發(fā)展引擎。

黨管安全"實(shí)"起來(lái)

在賀駝煤礦各個(gè)崗位上，一頂頂安全帽上印著“黨徽+黨員”紅色標(biāo)牌引人注目，成為一道靚麗風(fēng)景線。

“在安全管理中，我們黨員的身份一定要‘亮’出來(lái)，下一步還要在井上下同步設(shè)立‘黨員安全責(zé)任區(qū)’，要履行黨管安全職責(zé)，這更是‘黨建+安全’模式的具體體現(xiàn)。”該礦黨委書(shū)記尹勝波介紹，為切實(shí)發(fā)揮黨委在安全生產(chǎn)中“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部值班帶班、跟班安全監(jiān)督檢查、參加區(qū)隊(duì)班前會(huì)等制度，進(jìn)一步凸顯黨員帶動(dòng)作用。

該礦還加重安全在星級(jí)黨支部創(chuàng)建考核中的比重，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，形成安全生產(chǎn)責(zé)任互保聯(lián)保、獎(jiǎng)罰相連的有效機(jī)制。

堡壘作用"強(qiáng)"起來(lái)

“安全警示案例一再告訴我們，作業(yè)過(guò)程一定要摒棄慣性思想，‘干慣了、看慣了、習(xí)慣了’不是熟能生巧、而是投機(jī)取巧……”7月7日，在掘進(jìn)隊(duì)班前會(huì)上，黨支部副書(shū)記孫雷華嚴(yán)肅地說(shuō)到。

該礦各黨支部結(jié)合“三會(huì)一課”，以黨員講安全黨課、安全活動(dòng)日等形式，深入分析安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，并將存在的問(wèn)題逐條記錄、建立臺(tái)賬，追蹤整改，促進(jìn)職工逐步從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

“結(jié)合當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，我們黨支部重點(diǎn)要做好形勢(shì)任務(wù)教育、思想隱患排查、支部書(shū)記與‘三違’人員談心談話活動(dòng)。”該礦開(kāi)拓一隊(duì)黨支部書(shū)記段偉偉說(shuō)，黨員與“三違”人員談心談話，使思想隱患排查工作滲透安全生產(chǎn)之中，當(dāng)好職工的“知心人”。

黨員身份"亮"出來(lái)

為充分激發(fā)廣大黨員查隱患、反三違、保安全的熱情和信心，該礦在全體黨員中開(kāi)展了“黨員亮身份”、“黨員身邊‘三無(wú)’”等活動(dòng)。黨員在工作中亮身份、亮安全責(zé)任，主動(dòng)接受監(jiān)督，以黨員示范作用帶動(dòng)各層級(jí)安全主體責(zé)任落實(shí)，助推區(qū)隊(duì)、班組、崗位安全管理水平提升。

為實(shí)現(xiàn)黨員示范引領(lǐng)作用最大化，該礦還實(shí)施了黨員“雙承諾”目標(biāo)管理措施，從基層黨員干部到每位黨員對(duì)職工作出安全承諾，并明確承諾目標(biāo)任務(wù)、采取措施、完成時(shí)間等內(nèi)容，定期公式，接受廣大職工監(jiān)督，有效地預(yù)防和減少職工“三違”行為發(fā)生。

截止目前，該礦“隱患率”同比下降7.45%，“三違”人員同比下降36.71%，“黨建+安全”模式效果凸顯。