寧夏煤業(yè)洗選中心：利民之本 溫暖員工

寧夏煤業(yè)洗選中心：利民之本? 溫暖員工

?記者：于敏

???? 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心把員工利益放在首位，凡事以員工高興不高興，滿意不滿意，答應不答應為根本，切實維護員工利益，讓員工感受到洗選中心的關心與愛護。

這個中心從建立和諧穩(wěn)定的勞動關系入手，與全體員工簽訂集體合同，各項保險應保盡保，保障員工合法權益不受侵害。制定下發(fā)了勞動爭議調解處理辦法，建立了勞動爭議調解三級網(wǎng)絡，堅持廠領導信訪接待日制度，疏通民意渠道，化解了不穩(wěn)定因素。切實維護員工合法權益，協(xié)調解決生活區(qū)28戶采暖問題，為78戶員工補辦房產(chǎn)證，為近百戶員工爭取遷居房。同時，出資解決了部分員工養(yǎng)老金斷檔問題，為員工子女就業(yè)考試開辦輔導講座，辦好“健康食堂”，加大“兩堂一舍”整治，完善服務設施。建成了職工文化中心，實訓樓，在三個分區(qū)增設了健身器材，為員工創(chuàng)造了良好的學習生活環(huán)境，使員工充分享受到企業(yè)的發(fā)展成果。

?本網(wǎng)記者：于敏