支部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的幾點建議

在煤炭行業(yè)中，基層黨支部作為“前沿征地”，不僅是職工的行動指南，而且是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，生產(chǎn)方式和利益分配日趨多樣化，黨員干部思想受其影響出現(xiàn)一些波動，腐敗之風(fēng)愈演愈烈，煤礦黨支部要當(dāng)標(biāo)兵做表率，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)以律己，與煤礦企業(yè)職工同甘共苦保證煤礦企業(yè)的長久利益。

一、豐富教育方式，加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)

煤礦黨支部可以經(jīng)常組織黨員干部看一些廉政之風(fēng)建設(shè)相關(guān)的短片，以別人的事來時刻提醒自己，端正自己的作風(fēng)。也可以從短片中看到我國對于整頓廉政之風(fēng)的魄力。從習(xí)近平總書記執(zhí)政以來，我國嚴(yán)處了多起大型貪污受賄的案例，可見我國對正風(fēng)肅紀(jì)毫不手軟。多以這些真人真事教育提醒黨員干部，堅決抵制貪污受賄，違犯黨紀(jì)國法，作為黨員干部要隨時以反腐倡廉來要求自己。

二、完善監(jiān)管制度，設(shè)立黨風(fēng)監(jiān)管部門

監(jiān)管制度是落實行為要求的基礎(chǔ)保障。煤礦企業(yè)需要對黨員干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)管制度不斷完善，設(shè)立黨風(fēng)監(jiān)管部門，增加人力物力來保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。資金是一個企業(yè)的經(jīng)濟命脈，監(jiān)管好企業(yè)資金的流向是穩(wěn)固企業(yè)發(fā)展的重要條件。人才是企業(yè)運轉(zhuǎn)的靈魂，所以監(jiān)管好企業(yè)對人才的選拔也對企業(yè)有重大意義。所以監(jiān)管部門必須采取強而有力的措施，狠抓煤礦企業(yè)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、建立紀(jì)檢隊伍，嚴(yán)格選定監(jiān)管人員

建立一個真正合格的監(jiān)管部門是刻不容緩的，可以從以下幾個方面來考慮。一是在監(jiān)管部門的人員配置上，需要通過專業(yè)選撥，優(yōu)中取優(yōu)，選取專業(yè)的監(jiān)管人員進入到監(jiān)管部門中；二是對監(jiān)管人員的思想進行改造，作為監(jiān)管人員，思想才是他們最重要的武器，所以要不斷提升他們的思想素質(zhì)，只有他們的思想素質(zhì)提升到一定高度，才能完全正確的行使自己的權(quán)利；三是多讓監(jiān)管人員參與實踐，從實踐中領(lǐng)悟出新的知識和經(jīng)驗，這些實踐經(jīng)驗，和思想教育的工作同樣重要，監(jiān)管人員可以通過實踐摸索出自己的一套工作技巧，以便以后在作崗位上能夠發(fā)揮更大的作用。