挖金灣煤業(yè)公司黨委 “四步學(xué)習(xí)法”提高管理人員素質(zhì)

近日，挖金灣煤業(yè)公司黨委要求全公司機(jī)關(guān)及副隊(duì)級(jí)以上管理人員必須參加每月一次的政策理論學(xué)習(xí)，并提出“四步學(xué)習(xí)法”提高管理人員素質(zhì)。

該公司黨委“四步學(xué)習(xí)法”，即：“講學(xué)”，通過學(xué)習(xí)要有體會(huì)，要將學(xué)習(xí)的內(nèi)容聯(lián)系該公司發(fā)展、聯(lián)系工作、聯(lián)系自己，不斷總結(jié)提高；“評(píng)學(xué)”，上級(jí)對(duì)下級(jí)的學(xué)習(xí)要有評(píng)議和評(píng)價(jià)，自身要有進(jìn)步，對(duì)工作要有促進(jìn)；“考學(xué)”，通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，公司黨委根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容要組織多種形式的考核、考評(píng)，以檢驗(yàn)各級(jí)管理人員的學(xué)習(xí)成果，好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，差的批評(píng)教育、處罰；“述學(xué)”，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，各級(jí)管理人員要向所在黨組織，向所在科（部）室、隊(duì)的員工報(bào)告學(xué)習(xí)情況，接受組織和員工的評(píng)議、監(jiān)督。

該公司黨委希望各級(jí)管理人員通過學(xué)習(xí)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、啟迪智慧、助推工作，要求各級(jí)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，只有不斷提升自己才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的步伐，為挖金灣煤業(yè)公司加快發(fā)展再立新功。