陜煤蒲白煤化運(yùn)營(yíng)公司召開以案促改專題民主生活會(huì)

9月2日上午，煤化運(yùn)營(yíng)公司召開了趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)，礦業(yè)公司副總經(jīng)理苗永新到會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)議中，煤化運(yùn)營(yíng)公司黨委副書記、工會(huì)負(fù)責(zé)人田新房首先就該公司以案促改專題民主生活會(huì)籌備情況進(jìn)行了通報(bào)，并代表煤化運(yùn)營(yíng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了全面深刻的檢視剖析發(fā)言。隨后，該公司班子成員圍繞六個(gè)“聚焦”、“四個(gè)查一查”和“四個(gè)專項(xiàng)工作”等方面要求，依次進(jìn)行了深刻對(duì)照檢查，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，剖析存在問(wèn)題、認(rèn)真檢視不足、深入查找黨性差距。

苗永新在點(diǎn)評(píng)中指出，煤化運(yùn)營(yíng)公司以案促改專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分認(rèn)真、內(nèi)容緊扣主題，問(wèn)題查找到位，整改措施得力，能夠推心置腹地開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了紅臉出汗、注重效果的目的。同時(shí)，對(duì)煤化運(yùn)營(yíng)公司“走出去”發(fā)展取得的成績(jī)給予了肯定，提出了一系列針對(duì)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性很強(qiáng)發(fā)展舉措。他要求煤化運(yùn)營(yíng)公司在今后的發(fā)展中，一是加強(qiáng)問(wèn)題排查整改，列清單、建臺(tái)賬、抓整改。二是加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷提升駕馭企業(yè)的能力。以案為鑒，自查自糾，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)。常開會(huì)，常研究，形成例會(huì)制度。三是要講學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種能力、一種素養(yǎng)、一種追求，以學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，促工作能力提升。四是帶好隊(duì)伍。加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考，開拓創(chuàng)新，趟出一條發(fā)展路子。培養(yǎng)一支功夫高、手藝好、能打硬仗、敢打硬仗的職工隊(duì)伍。五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)常性地開展職工技能培訓(xùn)，思想品德教育，通過(guò)厚愛、嚴(yán)管、深教，樹立職工良好的社會(huì)公德、家庭美德。善于解決職工的操心事、煩心事，使職工獲得安全感、幸福感、歸屬感，把企業(yè)發(fā)展成職工快樂(lè)工作的樂(lè)園，幸福生活的家園，成長(zhǎng)成才的校園。使職工消除寄人籬下的心里，快樂(lè)工作，體面生活。六是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。強(qiáng)化職工意識(shí)培養(yǎng)，行為養(yǎng)成，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。抓好設(shè)備完好、設(shè)施完善、系統(tǒng)正常、規(guī)范操作、作業(yè)文明。切實(shí)開展好崗位“雙述”，班前確認(rèn)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠反“三違”。加強(qiáng)班組網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化職工自?；ケＢ?lián)保意識(shí)。七是要算好成本賬，杜絕浪費(fèi)。不斷在制度上、機(jī)制上、待遇上創(chuàng)新。八是全面抓好技術(shù)管理，形成管理體系。加強(qiáng)聯(lián)系、溝通、跟進(jìn)，不斷拓展新項(xiàng)目。

最后，該公司黨委副書記、經(jīng)理趙根堂代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，表示將存在問(wèn)題和意見建議，照單全收，以問(wèn)題為導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。真正把以案促改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)煤化運(yùn)營(yíng)公司“走出去”健康穩(wěn)定發(fā)展的不竭動(dòng)能，攻堅(jiān)克難，助推蒲白高質(zhì)量發(fā)展。

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（煤化運(yùn)營(yíng)公司?? 李斌）