晉煤集團(tuán)成莊礦： “三精準(zhǔn)”嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)

晉煤集團(tuán)成莊礦： “三精準(zhǔn)”嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)

為切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，近日，晉煤集團(tuán)成莊礦紀(jì)委制定出臺(tái)了《成莊礦黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作辦法（試行）》，以“三精準(zhǔn)”嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，對(duì)問題單位和干部采取“一票否決”，堅(jiān)決杜絕干部“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病評(píng)優(yōu)”“帶病推薦”，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

規(guī)范評(píng)價(jià)程序，確保“畫像”精準(zhǔn)。在收到相關(guān)部門的黨風(fēng)廉政征求意見函后，成莊礦紀(jì)委即時(shí)受理并啟動(dòng)黨風(fēng)廉政審查和評(píng)價(jià)程序，紀(jì)委各內(nèi)設(shè)部室通過查閱干部廉政檔案、信訪舉報(bào)、問題線索處置、核查審查調(diào)查資料、黨紀(jì)政務(wù)處分臺(tái)賬等方式，圍繞被征求單位或個(gè)人的信訪舉報(bào)、立案審查、黨紀(jì)政務(wù)處分、誡勉談話、約談情況等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行聯(lián)合“會(huì)審”和核查評(píng)價(jià)，綜合分析研判相關(guān)廉政信息，為干部廉政情況精準(zhǔn)“畫像”。

堅(jiān)持實(shí)事求是，確保意見精準(zhǔn)。成莊礦紀(jì)委全程實(shí)行“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，確?；貜?fù)意見實(shí)事求是、有據(jù)可查。根據(jù)干部選拔任用、職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等征求意見的不同類型，由各內(nèi)設(shè)部室對(duì)審查情況把關(guān)簽字蓋章，擬定書面審查意見，分別報(bào)委分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記審定后，及時(shí)出具廉潔審查回復(fù)，通過嚴(yán)格受理、審查、簽署意見流程，做到征求意見全覆蓋、回復(fù)意見精準(zhǔn)化。

嚴(yán)格把握政策，確保處置精準(zhǔn)。針對(duì)具體情況，成莊礦紀(jì)委嚴(yán)格把握政策界限，堅(jiān)持原則、分類處置，明確了黨風(fēng)廉政意見回復(fù)八種辦理格式，確保意見回復(fù)精準(zhǔn)。對(duì)經(jīng)審查，沒有發(fā)現(xiàn)問題的，直接答復(fù)；對(duì)收到來信、舉報(bào)，正在就反映的問題進(jìn)行辦理的，建議暫緩使用、評(píng)先選優(yōu)，待查清問題后再作答復(fù)；對(duì)收到信訪舉報(bào)，經(jīng)核查確有問題的，或受過處分且未過處分影響期的，提出不宜使用、評(píng)先選優(yōu)的建議。