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蒲白物資供應(yīng):發(fā)揮“師帶徒”新作用,引領(lǐng)“傳幫帶”共成長

作者:秦赟 2020-09-25 16:01 來源:煤礦安全網(wǎng)

古語有云:“國將興,必貴師而重傅”?!皫煄健笔菐椭逻M(jìn)員工快速成長的一種方式,這種“傳幫帶”的過程,既有利于徒弟的進(jìn)步,也對師傅提出了更高的要求。師傅要有足夠的知識儲備和實踐經(jīng)驗,與徒弟共同進(jìn)步、共同提高。

隨著“西煤云倉”與“內(nèi)部大市場”系統(tǒng)的上線與實際應(yīng)用,蒲白物資供應(yīng)公司物資管理部充分發(fā)揮“師帶徒”新作用,在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,由公司業(yè)務(wù)骨干人員主動擔(dān)起“師傅”角色,向新員工傳授個人的工作經(jīng)驗和豐富的專業(yè)技能,實時學(xué)習(xí)“西煤云倉”、“內(nèi)部大市場”、“SAP”等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作和使用。

該公司通過這種“以老帶新、以新促老”的方式,發(fā)揚工匠精神,促進(jìn)技能提升。通過“師傅”向“徒弟”傳授學(xué)習(xí)方法,劃定學(xué)習(xí)重點,并制定有針對性、階段性的短期及長期計劃,讓新員工少走彎路,少出差錯,對新員工進(jìn)行重點培養(yǎng),能更快的承擔(dān)起公司業(yè)務(wù)工作,充分發(fā)揮“師帶徒”新作用,協(xié)力引領(lǐng)“傳幫帶”共成長,讓新員工成為崗位的中堅力量,并帶動更多的員工提高個人技能,達(dá)到共同進(jìn)步的目的,為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

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