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山東能源新礦集團生產(chǎn)服務(wù)分公司“六個堅持”提素質(zhì)

作者:孟凡民 2020-09-27 13:09 來源:山東能源新礦集團生產(chǎn)服務(wù)分公司

山東能源新礦集團生產(chǎn)服務(wù)分公司“六個堅持”提素質(zhì)

山東能源新礦集團生產(chǎn)服務(wù)分公司進一步堅持強化員工知識、技能培訓,打造高素質(zhì)員工隊伍。

該分公司堅持全方位強化學習制度、活動落實,認真借助管理人員上講臺、集中講課、網(wǎng)絡(luò)學習、一日一題等形式,組織好各類工作意見及考核管理辦法學習,確保人人知曉“上級要求、分公司發(fā)展目標、單位工作重點”等知識要點;堅持加強安全生產(chǎn)宣傳,充分利用微信、網(wǎng)絡(luò)等形式,重點對近期安全文件、事故教育、人員正規(guī)操作及人員安全站位等內(nèi)容進一步加強宣傳,引導全員積極參與學習培訓;堅持培訓效果提升,要求各單位準確把握不同層級、崗位培訓需求,區(qū)分培訓對象,合理編制培訓計劃,用好互聯(lián)網(wǎng)、“課堂+現(xiàn)場”實訓等模式,讓課堂更有感染力、培訓更有吸引力;堅持開展警示教育活動,梳理各類事故案例,深入剖析事故發(fā)生原因,做到警鐘長鳴;堅持定期開展安全思想教育和安全培訓,針對身邊常見的、習慣性的不正規(guī)站位,制定安全正規(guī)站位手冊和管理考核辦法;堅持開展專項應(yīng)急演練活動,全面實施崗位應(yīng)急處置卡管理,提高生產(chǎn)一線人員應(yīng)急處置能力。

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