您好!歡迎來到煤礦安全生產網!

南梁選煤廠創(chuàng)新開展“1+3師帶徒”模式

作者:葉龍 2020-09-27 21:27 來源:煤礦安全網

為認真落實人才培養(yǎng)計劃,幫助新職工快速掌握技能,滿足工作需要,近日,南梁選煤廠立足自身實際,創(chuàng)新開展“1+3師帶徒”模式。

傳統師帶徒模式是由一名本崗位有能力、負責任的老職工對新職工進行一對一“傳、幫、帶”,幫助掌握崗位技能,但是選煤廠業(yè)務綜合性較強,在新職工掌握自身崗位技能后,往往需要一段時間熟悉其他崗位業(yè)務,才能有質量地開展工作。南梁選煤廠結合今年新職工較少且分散的實際狀況,創(chuàng)新開展“1+3師帶徒”模式,即每位新職工除了本崗位師傅,還需要分別跟隨機修、電氣、黨群、工藝其他三位崗位師傅學習一星期,了解選煤廠總體業(yè)務流程。

“1+3師帶徒”模式是選煤廠積極落實人才培養(yǎng)計劃的表現,縮短了人才培養(yǎng)周期,提高了新職工的職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力,為選煤廠的發(fā)展注入新的動力。

煤礦安全網(http://m.cltuan.cn)

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By 煤礦安全生產網 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機軟件掃描微信二維碼

關注我們可獲取更多熱點資訊

感謝網狐天下友情技術支持