峰峰集團(tuán)馬選廠服務(wù)職工近距離
? ? ? ? ? ? 峰峰集團(tuán)馬選廠服務(wù)職工近距離
? ? 本報(bào)訊(通訊員 陳愛軍)今年以來(lái),馬選廠實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工根本利益需求,竭誠(chéng)為職工提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù),全面提升職工幸福指數(shù),把溫暖送進(jìn)職工心中。
該廠成立生活保障委員會(huì),每日對(duì)食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量進(jìn)行檢查,維護(hù)職工合法權(quán)益;積極開展“四送”創(chuàng)新項(xiàng)目,為職工線上送生日祝福,線下送生日蛋糕,職工生日送驚喜,為退休職工送留念;開展關(guān)愛女職工行動(dòng),全面落實(shí)體檢新標(biāo)準(zhǔn),為每位女職工安排健康體檢一次,購(gòu)買“關(guān)愛無(wú)憂”團(tuán)體保險(xiǎn);管好用好各類幫扶資金,年內(nèi)幫扶困難職工94名,脫困解困職工2名。高度重視困難職工幫扶工作,年初就安排專人圍繞生活狀況、困難原因、子女上學(xué)等情況,全方位開展調(diào)查摸底工作,工作人員采取入戶走訪、單位查詢、電話了解等方式,深入基層聽取職工對(duì)幫扶工作意見,全面掌控困難職工各方面信息,調(diào)查準(zhǔn)確率達(dá)到100%,認(rèn)真對(duì)照扶貧幫困標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)刷新困難職工、特困戶檔案數(shù)據(jù),不斷提高檔案管理科學(xué)性、準(zhǔn)確性。對(duì)摸排出的困難職工,各基層單位率先在公開欄進(jìn)行公示,接受廣大職工監(jiān)督,同時(shí)安排黨員干部與其一對(duì)一結(jié)成幫扶對(duì)子,針對(duì)困難職工的不同情況制定切實(shí)可行幫扶措施,確保幫扶工作“陽(yáng)光”操作,真正把好事辦實(shí)、辦好。