安全管理及獎(jiǎng)罰規(guī)定

1.各崗位工種必須是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并持有特殊工種作業(yè)證書的人員操作。不得找非本崗人員或無證人員代崗替崗。否則對(duì)不持證上崗者每發(fā)現(xiàn)一次扣工分**元，連帶扣班長20元。

2、各崗位司機(jī)、機(jī)電維修工，要規(guī)范上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程認(rèn)真操作，本職崗位上嚴(yán)禁做任何與本職工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁脫崗、睡崗和班前班中喝酒。否則扣罰責(zé)任人每次**元；對(duì)于因此造成事故的，0.5小時(shí)以上2小時(shí)以下，扣責(zé)任人全月工分**元，并做出檢查，調(diào)離本崗位，工資級(jí)別相應(yīng)降一個(gè)技能檔。所造成的事故在2小時(shí)以上或重大事故，經(jīng)濟(jì)損失巨大的，或直接影響全礦指標(biāo)完成的，或造成本人或他人人身事故的，除按上述規(guī)定處罰外，建議礦有關(guān)部門對(duì)責(zé)任人開除礦籍留礦察看處分。

3、崗位司機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行好交接班制度。在交接過程中發(fā)現(xiàn)的問題，由上一班處理，處理完后方可交給下一班，否則由此產(chǎn)生的一切機(jī)電事故或不安全的后果由接班人員承擔(dān)。

4、崗位司機(jī)要做好本崗位范圍內(nèi)的巡查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)、記錄并整改。對(duì)于隱瞞事故不報(bào)的，一經(jīng)查出嚴(yán)格按第二條規(guī)定嚴(yán)肅處理（礦處罰除外）。