下石節(jié)礦落實“六條禁令”嚴字當頭不走樣

下石節(jié)礦落實“六條禁令”嚴字當頭不走樣

11月5日零點，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦井口安全信息站內(nèi)，安監(jiān)部聯(lián)合組干、紀委、調(diào)度、勞資等部門負責人詳細核實井口安全信息登記臺賬后，整裝奔赴井下950皮帶巷、2305工作面、229工作面、222系統(tǒng)等重點區(qū)域，拉開了“零點行動”的序幕。

而這一幕，正是該礦嚴格落實公司“六個嚴禁”要求，持續(xù)強化“百日安全”活動期間加強干部作風紀律建設(shè)的一個生動縮影。

落實“六條禁令” ?劃出干部作風“硬杠杠”

今年三季度以來，該礦將嚴格落實公司關(guān)于加強干部作風建設(shè)“六個嚴禁”規(guī)定，作為持續(xù)深化以案促改工作，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展的重要抓手，及時出臺《在“百日安全”活動期間加強干部作風紀律建設(shè)的通知》要求，堅持“一切始于安全，終于安全”的工作宗旨，重拳出擊加強干部作風建設(shè)，亮出“八種意識”良方，直擊“八類問題”病灶，劃出強化干部作風“硬杠杠”。

該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥，成立了分管領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門負責人和基層單位黨政負責人為成員的“百日安全”活動加強干部作風紀律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)安全、作風、文明三個督察小組，結(jié)合工作實際進一步規(guī)范《下石節(jié)煤礦作風紀律日常檢查考核標準》，嚴格考核動真碰硬，建章立制強化監(jiān)督，動態(tài)督查硬性制約，將作風紀律督查與“零點行動”相結(jié)合，形成高壓態(tài)勢，加強部門聯(lián)動，從作風紀律、學(xué)習(xí)教育、工作規(guī)范、職業(yè)道德、儀表禮儀五個方面開展動態(tài)巡查督查，確保監(jiān)督檢查全面覆蓋，“中央八項規(guī)定”和公司“六個嚴禁”落地落實，推動各級黨員干部、機關(guān)工作人員切實增強“八種意識”，解決“八類問題”，構(gòu)建紀律嚴明、作風嚴謹、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的管理體制和運行機制, 以勤政、務(wù)實、廉潔、高效的黨員干部和機關(guān)管理隊伍引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

推進以案促改 ? ?嚴格監(jiān)管重形更重行

該礦黨委堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向推進以案促改工作，按照“六個聚焦”、“四個查一查”要求，扎實開展“四個專項工作”，堅持“靶向整治”，著力在“改”上下功夫、見實效，以案促改改出縷縷清風。

該礦黨群工作部門堅持在統(tǒng)籌抓好工作計劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、警示教育、常態(tài)督導(dǎo)中練就“硬功夫”，通過專題研討、黨委中心組（擴大）會、紅色主題教育、專題民主生活會等多種形式，將學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神貫穿始終。領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持將紀律規(guī)矩挺在前面，嚴格落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等一系列黨紀條規(guī)，持續(xù)凈化政治生態(tài)下硬茬，勇于自我革命動真碰硬，推進以案促改規(guī)定動作不走樣，學(xué)習(xí)貫徹不斷線，研討交流接地氣，警示教育步步深入。堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向相統(tǒng)一，堅持當下改和長久立并重，創(chuàng)新開展愛國教育、黨史教育、紅色微黨課、征集家風故事等自選動作，弘揚延安精神，強化黨性錘煉，提升政治站位，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，帶動“絕大多數(shù)”實干。

隨著干部作風的轉(zhuǎn)變，敢于擔當、干凈干事、嚴守底線、實干興業(yè)的良好風尚成為全礦廣大黨員干部職工的共同追求。

突出超前預(yù)防 ?隱患整改實行“雙監(jiān)察”

“今年11、12月，礦井面臨2305工作面末采回收、229工作面安全生產(chǎn)、222工作面安裝“三線作業(yè)”，在礦井發(fā)展史上前所未有。要實現(xiàn)回收接續(xù)不減產(chǎn)，全礦上下必須齊心協(xié)力打好這場攻堅戰(zhàn)，切實抓好礦井全系統(tǒng)高效運行，保障回收、接續(xù)、安裝的無縫銜接?！痹摰V礦長王新堂說。

面對新形勢，新挑戰(zhàn)，該礦黨政牢固樹立全礦一盤棋思想，將“保安全、穩(wěn)產(chǎn)量、抓關(guān)鍵、重現(xiàn)場”十二字要求作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，推進“百日安全”活動與“學(xué)規(guī)程、抓落實、強管理”活動、煤礦安全集中整治工作與煤礦安全專項整治三年行動緊密結(jié)合，堅持安全、質(zhì)量、進度、監(jiān)管同部署同安排同落實，嚴格落實好隱患整改安監(jiān)、監(jiān)察“雙監(jiān)察”制度，安監(jiān)部牽頭加強班前安全點評和安全風險防控，大力推廣綜掘五隊安全點評的好做法，基層單位每班利用班前會對工作中的不安全行為進行點評，制定有效防范措施，落實安全獎罰機制，嚴格失職追責和連帶處罰效應(yīng)，將自?；ケＢ?lián)保安全工作法落地落實。該礦紀檢監(jiān)察部門將效能監(jiān)察職能延伸到隱患整改全過程，嚴格復(fù)查各單位隱患整改臺賬，落實隱患整改倒查機制，確保隱患問題按照“五落實”原則快速整改到位，形成部門管控合力，有效杜絕隱患問題的重復(fù)發(fā)生，職工的安全自覺性顯著增強，實現(xiàn)從不能違章到不敢違章、不想違章的轉(zhuǎn)變。

同時，該礦堅持將安全大檢查、安全專項檢查與“零點行動”相結(jié)合，安監(jiān)、組干、紀委、調(diào)度、勞資聯(lián)合行動，勇敢向“庸、懶、散、拖”的人和事“亮劍”，讓干部管理從源頭上嚴起來，從作風上強起來，把安全管理的活力充分釋放出來。黨員干部帶頭落實“六個嚴禁”要求，做到謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實，以實干擔當推進礦井回收、接續(xù)、安裝“三線作業(yè)”有的放矢，圓滿收官，力爭為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展交出滿意答案。