蒲白礦業(yè):煤礦運營公司筑牢制度之“籠”強化問責追責
近日,蒲白礦業(yè)煤礦運營公司不斷加大從源頭上預防和治理腐敗力度,以制度建設為核心,著力強化監(jiān)管,切實保障落實,確保操作規(guī)范的剛性運行和效果延伸,讓領導干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度鐵籠越扎越緊。
嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,在落實黨委主體責任方面,進一步落實黨委領導班子及班子成員主體責任的內(nèi)容和要求,帶頭履行“一崗雙責”,帶頭落實礦業(yè)公司及公司黨風廉政建設部署;在落實紀委監(jiān)督責任方面,該公司班子成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)落實黨風廉政建設負主要領導責任,紀委對照監(jiān)督執(zhí)紀問責,找準職責定位,聚焦中心任務,發(fā)現(xiàn)問題線索,加大查處力度。推行黨風廉政建設“兩書一表”制,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,公司與各支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,確保將黨風廉政建設責任落實到每個支部、落實到每名黨員干部。該公司要求各黨支部每月要召開一次廉政會議,對本支部黨員干部的語言實不實、工作好不好、紀律嚴不嚴、行為廉不廉、作風正不正等進行評議、打分、問責。建立明責、曬責、查責、追責“四責”監(jiān)督機制,要求公司黨員干部要對照是否嚴格執(zhí)行跟班帶班、三走到三必到,是否堅持參加班前會對工作進行安排,是否深入井下反三違、查隱患,是否在重點工程、重點工作推進中主動擔當?shù)裙ぷ?a href=http://m.cltuan.cn/fgbz/mabz/ target=_blank class=infotextkey>標準,明確工作職責,敢于擔當責任,接受群眾監(jiān)督,做到明責、曬責、查責、追責,真正把責任落到實處,構(gòu)建“大監(jiān)督體系”。
該公司進一步拓寬監(jiān)督領域,延伸監(jiān)督觸角,創(chuàng)新監(jiān)督機制,整合監(jiān)督資源,完善紀檢監(jiān)察、財務、勞資、工會、等多部門聯(lián)動監(jiān)督機制,構(gòu)建集黨紀監(jiān)督、效能監(jiān)察、審計、職工代表監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等于一體的“大監(jiān)督體系”,形成覆蓋全員、全方位、全過程、常態(tài)化、立體化的監(jiān)督體系。