萬祥礦業(yè)工會： 開展群監(jiān)員“四比四看”最有價值信息評選活動

為進一步完善群安工作激勵機制，激發(fā)群監(jiān)員工作熱情，提高填寫安全信息的積極性和主動性，山東能源新礦集團萬祥礦業(yè)工會在全體群監(jiān)員中開展“四比四看”最有價值信息評選活動。

活動每季度為一評選周期，對公司本季度以來所有群監(jiān)員填寫的《群監(jiān)員安全檢查表》，按照“四比四看”原則 ，即：“比準確，看誰查找的問題準，針對性強；比數(shù)量，看誰查找的問題多，制止不規(guī)范行為多；比質(zhì)量，看誰查找的問題與現(xiàn)場生產(chǎn)實際結(jié)合的緊；比效果，看誰整改的問題多，整改的到位”，進行最有價值信息評選。

公司工會組織群監(jiān)會成員及安監(jiān)處專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行評選，按照百分制原則，對填卡總數(shù)、填報隱患條數(shù)、安全隱患表述準確程度、填卡規(guī)范、信息價值、效果評價、文字書寫美觀等七個方面進行打分，評出最有價值信息一、二、三等獎若干給予表彰獎勵。

活動開展以來，進一步激發(fā)了群監(jiān)員的責(zé)任意識，對評選出來的獲獎信息卡認真借鑒學(xué)習(xí)，進一步提高群監(jiān)員填卡質(zhì)量，提升了群監(jiān)員安全監(jiān)督檢查水平。

（李姍姍 ?李文德）