做到六個(gè)過(guò)硬 爭(zhēng)做合格紀(jì)檢人

做到“六個(gè)過(guò)硬” 當(dāng)一名合格的紀(jì)檢人

貴州能源公司 ?謝富亞

“打鐵還需自身硬”，是習(xí)近平總書(shū)記經(jīng)常引用的一句中國(guó)傳統(tǒng)諺語(yǔ)，寓意深刻，發(fā)人深省，讓人深有感觸。作為紀(jì)檢干部，更要深刻領(lǐng)會(huì)這句話的深邃內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，先從正己做起，解決好自身的問(wèn)題，然后才能正人。如何才能真正踐行“打鐵還需自身硬”呢？筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從“六個(gè)過(guò)硬”做起：

一、政治思想上要過(guò)硬。作為紀(jì)檢干部要切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，以職工群眾滿意度為出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把職工放在心中最高位置，堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持高度一致，堅(jiān)決服從上級(jí)決策部署，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，提高道德修養(yǎng)，不忘初心，做一個(gè)信念堅(jiān)定的明白人。

二、知識(shí)掌握要過(guò)硬。紀(jì)檢干部要踐行“打鐵還需自身硬”，必須先從學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)入手，將《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等作為必修課，用豐富的知識(shí)來(lái)武裝自己的頭腦;要踐行“打鐵還需自身硬”，就要嚴(yán)以律已，以身作則，主動(dòng)參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。通過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí)，增長(zhǎng)才干、提升素質(zhì)，通過(guò)實(shí)踐凝煉知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)。做一個(gè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的帶頭人。

三、工作作風(fēng)要過(guò)硬。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，中央紀(jì)委從內(nèi)部抓起，及時(shí)清理作風(fēng)不正、行為不端的紀(jì)檢干部，讓他們無(wú)處藏身，這充分顯示了中央紀(jì)委自省的決心。紀(jì)檢干部并不具備天生的腐敗“免疫力”，一些不良影響，很可能使他們無(wú)法做到秉公執(zhí)紀(jì)，甚至為腐敗亮“綠燈”，危害黨的形象和黨的事業(yè)，紀(jì)檢干部一定要提高自身免疫力，避免“后院起火”。作為一名紀(jì)檢干部一是要帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律，從自身抓起，以過(guò)硬的作風(fēng)，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求；二是要增強(qiáng)“四種意識(shí)”，堅(jiān)持黨性原則，忠實(shí)履行職責(zé)、言行一致、表里如一；三是要堅(jiān)持實(shí)事求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，做一個(gè)務(wù)實(shí)工作的勤奮人。

四、約束機(jī)制要過(guò)硬。隨著反腐力度的不斷加大，一些紀(jì)檢干部因違規(guī)違紀(jì)受到查處，“燈下黑”問(wèn)題的出現(xiàn)一定程序上暴露出當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度缺陷。不斷完善監(jiān)管制度來(lái)約束紀(jì)檢干部，是中紀(jì)委開(kāi)展“打鐵還須自身硬” 專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的初衷，更是杜絕“燈下黑”的重要舉措。紀(jì)檢干部首先要從制度上要求紀(jì)檢干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，定期組織培訓(xùn)讓紀(jì)檢干部知紀(jì)守紀(jì)，敲警鐘早提醒；其次要完善內(nèi)部制約機(jī)制，不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)紀(jì)檢干部作風(fēng)、加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律約束考核，用鐵的紀(jì)律打造黨委信任、職工信賴(lài)的合格紀(jì)檢監(jiān)察干部。做一個(gè)遵章守紀(jì)的規(guī)矩人。

五、履職能力要過(guò)硬。能力是成功的關(guān)鍵。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。這就要強(qiáng)每名紀(jì)檢干部結(jié)合工作實(shí)際，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，把提高綜合素質(zhì)作為履職盡責(zé)的“突破口”，當(dāng)“內(nèi)行”不當(dāng)“外行”。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提升管理能力，充分發(fā)揮班子整合力，提高班子執(zhí)行力。只有工作能力過(guò)硬，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，才能在工作崗位上展現(xiàn)作為、大有作為，才能抓出水平、干出精彩，才能把虛招使實(shí)，把干勁用足。更要堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，身先士卒、以上率下，在構(gòu)建風(fēng)清氣正的轉(zhuǎn)型發(fā)展氛圍中發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。做一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤馊恕?/p>

六、接受監(jiān)督要過(guò)硬。執(zhí)紀(jì)者自身絕不能置身于紀(jì)律“紅線”之外，監(jiān)督者自身絕不能成為監(jiān)督的盲點(diǎn)。工作實(shí)踐中，需要每一名紀(jì)檢干部堅(jiān)持挺紀(jì)在前、紀(jì)嚴(yán)于法，在正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”上下實(shí)功、使實(shí)勁、出實(shí)招。有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，信任不能代替監(jiān)督，要以從政的廉潔性、履行職責(zé)的正確性、行使權(quán)力的合法性和執(zhí)行紀(jì)律的公正性方面入手，運(yùn)用《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和函詢(xún)等制度的同時(shí)，探索有效管用的監(jiān)管機(jī)制，讓權(quán)力真正“進(jìn)籠”，做一個(gè)廉潔從業(yè)的紀(jì)檢人。