河南能源永煤洛陽(yáng)嵩山煤礦：切實(shí)做好“雙節(jié)”送溫暖工作

嵩山煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)特別重視“雙節(jié)”期間扶貧濟(jì)困送溫暖工作，通過(guò)籌備、推進(jìn)、開(kāi)展，將“暖人心、聚人心、增信心”的各項(xiàng)舉措融入于和諧建設(shè)之中。

一是深入開(kāi)展調(diào)查摸底，按“一個(gè)都不能少”的原則，做好基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作。通過(guò)一線走訪、家庭調(diào)查、細(xì)致掌握困難職工家庭的基本情況、尤其對(duì)職工及家屬因病致困、學(xué)生教育等實(shí)際困難納入重中之重。在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳通報(bào)，切實(shí)做到底數(shù)清、無(wú)遺漏、不遲報(bào)，真正將好事辦實(shí)。

二是建立臺(tái)賬，實(shí)施“一幫一”管理。建立健全困難職工檔案，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，采取線上線下相結(jié)合的辦法，精簡(jiǎn)辦理流程，強(qiáng)化過(guò)程審核，從細(xì)節(jié)上做好咨詢反饋、資料申報(bào)、過(guò)程服務(wù)、跟蹤幫扶等全過(guò)程的幫扶環(huán)節(jié)。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保實(shí)際效果。以工會(huì)為主導(dǎo)，建立各基層黨支部送溫暖聯(lián)系人制度，通過(guò)活動(dòng)啟動(dòng)、過(guò)程運(yùn)作、信息直報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)幫扶及成效反饋，通過(guò)責(zé)任單位和責(zé)任人貼心服務(wù)和幫扶，讓廣大受益的貧困職工全身心的感受到黨和企業(yè)關(guān)愛(ài)帶來(lái)了溫暖，更好的投入到安全生產(chǎn)之中，為全年開(kāi)局良好再聚戰(zhàn)斗力。（劉俊鋒）