陜煤蒲白礦業(yè)熱電公司：“三部曲”唱響黨建發(fā)展之歌

2020年，生物質(zhì)改造工程是陜煤蒲白礦業(yè)與熱電公司發(fā)展的動力引擎，工程的成敗決定著整個公司的生死存亡。在企業(yè)發(fā)展的關鍵時期，如何堅定干部職工理想信念，激勵大家在行動上用心用情用力，為公司行穩(wěn)致遠提供堅實的動力保障？該公司黨委以“三部曲”唱響了黨建發(fā)展之歌。

曲一：以精神之“鈣”構(gòu)筑信仰基石

要補好黨員理想信念精神之鈣，不可一日速成，只能“細水長流”。為此，該公司嚴格按照黨建工作管理辦法，領導班子利用每月兩次的中心組學習機會，認真學習黨中央重要思想，深刻領會習近平新時期中國特色社會主義思想，并討論交流，不斷提升班子全員政治素質(zhì)，增強黨性修養(yǎng)，用理論武裝頭腦，指導實際工作。各支部書記通過公司每季度的政工例會，和各支部的“三會一課”開展黨員日常學習教育，切實增強黨員在實踐中守初心、擔使命的自覺性。同時所有黨員通過公司支部QQ群、學習強國平臺載體進行自學，該公司運行支部書記趙兵每日白天忙完工程，晚上再進行“學習強國”學習，這已成了他每天的必修之課，目前他已獲得學習積分32347分。

曲二：以人才建設提升發(fā)展軟實力

要實現(xiàn)蒲白礦業(yè)熱電公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展之夢，提升企業(yè)發(fā)展軟實力，必須將每位職工干事創(chuàng)業(yè)激情點燃，提升職工整體素質(zhì)，凝心聚力激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)撃?。為使新進廠的五十余名新工迅速適應公司發(fā)展環(huán)境，快速進入崗位角色，該公司在對所有新工軍事化訓練、崗前理論業(yè)務、安全知識等培訓的基礎上，以培養(yǎng)“一崗多能”復合型人才為導向，特別為新工們簽訂了一對一的“私人定制”師徒合同。經(jīng)過三個多月的學習，目前新工們基礎知識與操作能力大有提升，已能獨立作業(yè)，保質(zhì)保量完成工作任務。為充分激勵人才，該公司提拔任用了一批年輕干部，讓能力強、業(yè)績優(yōu)、貢獻大的職工真正得到相匹配的回報。人盡其才，才盡其用，這些大大提振了該公司的整體士氣，也為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了一批生產(chǎn)管理復合型人才，為有力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎。

曲三：以用心服務強化組織凝聚力

“要隨時了解掌握職工思想動態(tài)，幫助職工解決困難，讓職工群眾在思想上認同組織，政治上依靠組織，工作上服從組織，感情上依賴組織”，該公司黨委負責人一再強調(diào)。在年終“雙評”工作中，運行支部聯(lián)系點領導得知一位普通黨員，雖然身體內(nèi)已搭設六個支架仍然奮戰(zhàn)在生物質(zhì)改造工程一線時，他立即與其主管談心談話，確保該黨員在工作中干力所能及的活，身心受到黨組織的關懷和保護。在了解到中文專業(yè)畢業(yè)的大學生小郭剛開始擔任黨政辦文秘，苦惱于撰寫材料缺乏對公司安全生產(chǎn)經(jīng)營等實際管理細節(jié)的熟悉和認知，經(jīng)公司綜合考慮，征求本人意見后，小郭立即投入到運行車間一線學習中。她表示，一定要認真學習，要學有所獲，以報答公司對她們這些大學生的重點培養(yǎng)。