江蘇徐礦集團(tuán)龐莊煤礦“三講”教育真學(xué)真做真改重實(shí)效

龐莊煤礦黨委把“三講”教育作為深化“不忘初心、牢記使命”主題教育的有效載體，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，在真學(xué)真做真改上下功夫，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

為了持續(xù)深入開展“講大局、講責(zé)任、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)，龐莊礦黨委結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化持續(xù)“學(xué)”，讓“三講”內(nèi)化于心。把“三講五心”列為每次礦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、各黨支部專題組織生活會(huì)必談 內(nèi)容，納入黨員干部職工各層次培訓(xùn)必學(xué)內(nèi)容，注重通過黨委 中心組、黨支部學(xué)習(xí)、先進(jìn)典型宣講、日常自學(xué)、網(wǎng)上考學(xué)等形式，深化廣大干部職工對(duì)“三講五心”的理解認(rèn)識(shí)，結(jié)合“深化解放思想大討論”活動(dòng)，黨委中心組、黨總支、黨支部分層次開展“三講五心”專題研討活動(dòng)，在思想引領(lǐng)上深化。

強(qiáng)化持續(xù)“做”，讓“三講”外化于行。各單位圍繞推進(jìn)“五強(qiáng)”新徐礦建設(shè)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，豐富活動(dòng)，創(chuàng)新載體，探索形成各具特色的鮮活載體和品牌工作，營(yíng)造昂揚(yáng)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。廣大干部職工緊緊圍繞礦及單位發(fā)展目標(biāo)，通過制定個(gè)人崗位責(zé)任清單，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)調(diào)整，定期對(duì)標(biāo)對(duì)表，在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)上深化。強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)教育，重大節(jié)日前，礦黨委、紀(jì)委召開3次廉潔黨課和警示教育大課，礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體、基層單位黨員、干部、“一長(zhǎng)三員”、材料員、辦事員、考核員等280余人次參加。針對(duì)洗煤廠資產(chǎn)處置關(guān)鍵情況，礦紀(jì)委組織機(jī)關(guān)全體人員又召開一次專題廉潔警示教育大課，制定“八嚴(yán)禁八不準(zhǔn)”。利用《廉文月讀》、本廉龐礦微信群等設(shè)立“三講”專欄編發(fā)黨紀(jì)條規(guī)、廉潔警示案例等，各支部開展學(xué)習(xí)討論，做到警鐘長(zhǎng)鳴。組織全礦黨員干部簽訂了《龐莊煤礦黨員干部廉潔自律承諾書》，利用手機(jī)、“本廉龐礦”群向副科級(jí)以上干部、關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信1000余人次；編發(fā)18期《廉文月讀》；更換廉潔文化宣傳牌16塊；季度組織礦領(lǐng)導(dǎo)、本部黨員干部、關(guān)鍵崗位160余人次觀看了礦廉潔文化室；礦領(lǐng)導(dǎo)和各黨支部給科區(qū)級(jí)干部、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔提醒談話190余人次。季度組織“三講”知識(shí)測(cè)試。制定“三講”教育考核表，細(xì)化分解10條30項(xiàng)具體考核內(nèi)容；編發(fā)5期“三講”簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)20人次“三不講”典型案例、4篇“三講五心”交流發(fā)言、8篇“三講五心”小故事進(jìn)行了編發(fā)。

強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)更加增強(qiáng)。以持續(xù)深化“三講”教育為契機(jī)，對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行責(zé)任分工，進(jìn)一步明確駐礦領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，促使礦領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)，較好了地發(fā)揮了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用。設(shè)立“三講”光榮榜11期，表?yè)P(yáng)6次先進(jìn)集體和340多人次優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、月度星級(jí)職工等個(gè)人；其中，項(xiàng)目部星級(jí)職工評(píng)比295人次，嘉獎(jiǎng)211500元。堅(jiān)持紅臉出汗，礦紀(jì)委對(duì)40余人次“不講大局不講責(zé)任不講規(guī)矩”人員進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、警示、提醒談話、責(zé)令整改等問責(zé)處理，并下發(fā)通報(bào)20期，本部和項(xiàng)目部設(shè)立“三不講”曝光臺(tái)通報(bào)27次，曝光37人次。

強(qiáng)化持續(xù)“改”，讓“三講”固化于制。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展季度問題排查整改。做深做細(xì)做實(shí)問題排查工作，深入“解剖麻雀”，真正把影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題找出來，做到不遮不掩、不走過場(chǎng)、不留死角。礦領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部及各黨支部分別按季度深入查找問題，對(duì)標(biāo)找差。通過查找不足、自身反省等形式，深入查找自身存在的問題，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)列出“三講”問題整改清單。礦領(lǐng)導(dǎo)、副科級(jí)以上的黨員干部及各支部季度排查問題240余條，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，制定整改措施，認(rèn)真落實(shí)整改。通過集思廣益、群策群力，征集25條合理化建議，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高管理和服務(wù)水平。對(duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)巡查反饋問題，對(duì)集團(tuán)公司黨委巡察排查出的問題，逐項(xiàng)細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，制定整改措施，排定完成時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)管理，集團(tuán)公司黨委常規(guī)巡察82條問題，已整改77條，5條正在落實(shí)中；專項(xiàng)巡察31條問題，已整改28條，還有3條在落實(shí)中。季度礦紀(jì)委對(duì)“三講”教育情況進(jìn)行檢查，各支部開展“回頭看”活動(dòng)。將“三講”教育與企業(yè)安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，以監(jiān)督推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作為抓手，礦紀(jì)委下發(fā)了季度工作表，以礦紀(jì)委、項(xiàng)目部紀(jì)檢組、基層紀(jì)檢組三級(jí)監(jiān)督體系，推進(jìn)隱患排查治理工作。今年來共開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治22次，排查隱患695條；組織各類安全自查活動(dòng)146次，查出問題隱患2233條，全部按期整改閉合，為開創(chuàng)龐莊礦高質(zhì)量發(fā)展新局面注入了強(qiáng)大動(dòng)力。