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河南能源義煤公司義絡(luò)煤業(yè)多點(diǎn)發(fā)力筑牢廉政防火墻

作者:白華 姜月 2021-01-14 15:10 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

河南能源義煤公司義絡(luò)煤業(yè)多點(diǎn)發(fā)力筑牢廉政防火墻

為積極構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài),義絡(luò)煤業(yè)堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前,關(guān)口前移,抓早抓小抓苗頭,精準(zhǔn)施策,對(duì)癥“開單”,靶向治療,一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè),繃緊廉潔自律弦,全力筑牢廉政防火墻。

一,強(qiáng)化監(jiān)督、問(wèn)責(zé)問(wèn)效,筑牢拒腐防變堤,讓黨員干部“不敢腐”。該公司紀(jì)委堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員,持續(xù)推進(jìn)小微腐敗專項(xiàng)治理,深入基層一線,針對(duì)疫情防控、工資分配、物資管理進(jìn)行專項(xiàng)檢查,全年共開展專項(xiàng)檢查20次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題10余個(gè),下發(fā)監(jiān)察建議書6份,切實(shí)做到監(jiān)督“全天候、全方位、無(wú)死角”,以作風(fēng)攻堅(jiān)助力公司脫困。同時(shí),進(jìn)一步深化以案為鑒、以案促改,開展紀(jì)律作風(fēng)提升年、“以案促改”等活動(dòng),用身邊事教育身邊人,讓黨員干部受教育、明紀(jì)律、知敬畏。為擴(kuò)大監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),該公司還暢通信訪渠道,在機(jī)關(guān)、生產(chǎn)區(qū)等醒目位置設(shè)置舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話,切實(shí)發(fā)揮好職工的監(jiān)督作用,進(jìn)一步讓黨員干部“不敢腐”。

二,制定制度抓落實(shí),扎緊織密廉政建設(shè)籠,讓黨員干部“不能腐”。該公司充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)扎緊織密制度籠子,著力打造主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,基層領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實(shí)的工作格局。并將黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,督促責(zé)任分解抓落實(shí),強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督作用。為切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),及時(shí)了解和掌握干部職工思想動(dòng)態(tài),解決實(shí)際問(wèn)題,該公司還制定了《談心談話制度》,建立談心談話室一個(gè),助推“兩心兩力”活動(dòng)深入開展。同時(shí),全面強(qiáng)化效能監(jiān)察和日常監(jiān)督檢查,通過(guò)針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)督檢查,真正查出問(wèn)題、找出根源、尋得對(duì)策,全面落實(shí)整改,切實(shí)補(bǔ)齊制度管理短板。該公司針對(duì)干部婚喪喜慶事宜等重大事項(xiàng)的制度建設(shè)上,進(jìn)行完善,收集整理處、科級(jí)干部廉政檔案120余份,并定期對(duì)違紀(jì)人員開展批評(píng)教育,全年共幫助和處理事件20余人次,進(jìn)一步提高廣大黨員干部的紀(jì)律性,促進(jìn)了黨員干部“不能腐”。

三,加強(qiáng)宣傳教育,談心談話,繃緊廉潔自律弦,讓黨員干部“不想腐”。制定《義絡(luò)煤業(yè)黨風(fēng)廉政宣傳教育實(shí)施方案》,在微信公眾號(hào)、OA網(wǎng)等媒體定期發(fā)布廉政短信,開展黨風(fēng)廉政業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦演講比賽、廉政知識(shí)競(jìng)賽、開展廉政宣傳教育月、廉政談話等活動(dòng),通過(guò)多種形式的活動(dòng),營(yíng)造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的濃厚氛圍,引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)守初心,廉潔從業(yè)。同時(shí),利用好宣傳媒體,在《煤礦安全網(wǎng)》、《義煤公司紀(jì)檢監(jiān)察工作簡(jiǎn)報(bào)》等十余家媒體進(jìn)行正向報(bào)道,全年上稿91篇,真正發(fā)揮了正向宣傳輿論引導(dǎo)作用。為促使干部職工廉潔自律,練就過(guò)硬隊(duì)伍,該公司還制定了每月學(xué)習(xí)制度,將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)和上級(jí)紀(jì)委有關(guān)文件精神,《河南能源員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,每月組織學(xué)習(xí)三次,個(gè)人自學(xué)每月不少于3小時(shí),開展寫學(xué)習(xí)心得,學(xué)習(xí)評(píng)比等活動(dòng),全面增強(qiáng)黨員干部的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),著力打造風(fēng)清氣正干部隊(duì)伍,讓黨員干部“不想腐”。

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