陜煤澄合華宇公司紀(jì)委： 以紀(jì)律約束為根本，筑牢思想“防火墻”

陜煤澄合華宇公司紀(jì)委：以紀(jì)律約束為根本，筑牢思想“防火墻”

完善機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)律約束。制定印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部定期廉政約談制度》。對(duì)黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，堅(jiān)持“抓早抓小，防微杜漸。同時(shí)讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，增強(qiáng)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，中層干部的規(guī)矩和廉潔意識(shí)，共同擔(dān)責(zé)，努力形成知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。窗體頂端

約談常態(tài)化。窗體頂端

陜煤澄合華宇公司紀(jì)委一直以來(lái)，緊緊圍繞“在落實(shí)主體責(zé)任上當(dāng)好助手，在履行監(jiān)督責(zé)任上主動(dòng)作為”工作思路，積極打造“廉韻華宇”品牌建設(shè)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處，全力協(xié)助黨委推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。

堅(jiān)持挺紀(jì)在前。公司紀(jì)委堅(jiān)持把約談作為落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的有力抓手，制定印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部定期開(kāi)展廉政約談制度》，緊扣“?！焙汀伴L(zhǎng)”，做實(shí)“嵌入式”監(jiān)督。堅(jiān)持以“約談”為“利器”提醒黨員干部、關(guān)鍵崗位人員的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。將重心從“事后問(wèn)責(zé)”到“事前提醒教育”轉(zhuǎn)變，有效形成了警示震懾。全年共提醒談話42人，有力增強(qiáng)了黨員干部“知敬畏、存戒懼、守底線、正風(fēng)紀(jì)”的思想和行為自覺(jué)。

紀(jì)律宣傳入行見(jiàn)效。公司紀(jì)委以“深化黨性宗旨意識(shí)，踐行廉潔擔(dān)當(dāng)”為主題，扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)。公司6名班子成員結(jié)合趙正永案以案促改專題學(xué)習(xí)教育和自身崗位實(shí)際，以“話廉潔、守初心”為主題，在中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行專題研討交流。62名黨員參加了黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)測(cè)試，參與率100%，合格率100%。同時(shí)組織黨員干部觀看了《等》《選擇》《警鐘60秒，把自己想不通的事向組織向清楚》等警示教育片，以正面典型為“鏡”，以反面典型為“戒”，引導(dǎo)黨員干部以案示警、以案為鑒、以案促改，增強(qiáng)知責(zé)明責(zé)的從業(yè)自覺(jué)。

（陜煤澄合華宇公司紀(jì)委）