看似“無聲”勝“有聲”——河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦黨建工作走筆

看似“無聲”勝“有聲”——河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦黨建工作走筆

本報(bào)訊 ?1月18日，筆者從河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦獲悉，該礦黨委以“兩心兩力”活動(dòng)為契機(jī)，努力尋求黨建工作的新思路、新內(nèi)容、新途徑，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保障。2020年，該礦在確保安全的同時(shí)，煤炭產(chǎn)量達(dá)到125萬余噸，超計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)；總進(jìn)尺6910米，超計(jì)劃80米，創(chuàng)同期最好成績(jī)。

形勢(shì)教育成為“催化劑”

2020年，針對(duì)嚴(yán)峻的疫情和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，該礦黨委不得不靠，變壓力為動(dòng)力，積極開展了“形勢(shì)教育下基層”、“兩心兩力”活動(dòng)，讓形勢(shì)教育真正成為促進(jìn)安全生產(chǎn)的“催化劑”和“助力器”。該礦在廣播站開辟了“形勢(shì)教育”、“兩心兩力”專欄，利用廣播大力宣講當(dāng)前集團(tuán)公司、礦所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，積極主動(dòng)為礦分擔(dān)憂愁，為礦排憂解難。另外，該礦領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到基層區(qū)隊(duì)和井下采掘頭面給職工講國(guó)情、講礦情、講隊(duì)情，積極化解職工思想顧慮，不斷鼓舞職工士氣，努力增強(qiáng)職工信心，讓職工堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的決心。同時(shí)，該礦充分利用班子會(huì)、調(diào)度會(huì)、班前會(huì)給職工講集團(tuán)公司和礦上當(dāng)前所面臨的難題，變壓力為動(dòng)力，戰(zhàn)危機(jī)創(chuàng)佳績(jī)，齊心協(xié)力，凝心聚力，為提高單進(jìn)、節(jié)支降耗、科技創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡心盡力。該礦采一隊(duì)面對(duì)地質(zhì)條件差，生產(chǎn)壓力大的不利條件，通過形勢(shì)教育讓職工知礦情，明礦情，積極引導(dǎo)職工以礦為家，愛礦如家，多出勤，多創(chuàng)效，努力提高單產(chǎn)水平，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。2020年，該隊(duì)產(chǎn)量達(dá)到近120萬噸，超計(jì)劃完成任務(wù)，占全礦產(chǎn)量的95. 85%，成為全礦的出煤大戶。

教育專欄成為“風(fēng)景線”

2020年，該礦礦內(nèi)路南的由10余塊宣傳櫥窗組成的“教育專欄”像一塊磁鐵石一樣緊緊吸引著過往的職工駐足觀看，這也無形之中成為該礦最為靚麗的一道“風(fēng)景線”。

為搞好形勢(shì)教育，確保礦區(qū)的和諧穩(wěn)定，該礦黨委特意在礦內(nèi)開辟了10余塊的“教育專欄”。這些“教育專欄”不僅有黨建知識(shí)、廉政建設(shè)、主題教育，會(huì)議掠影、工會(huì)風(fēng)采、先進(jìn)人物，基層動(dòng)態(tài)等方面的內(nèi)容，而且圖文并茂，生動(dòng)感人，內(nèi)容豐富多彩，使職工通過觀看“教育專欄”，不僅對(duì)當(dāng)前形勢(shì)有所了解，而且對(duì)礦上的經(jīng)營(yíng)情況了如指掌，不斷增強(qiáng)職工主動(dòng)為礦分擔(dān)憂愁的責(zé)任感和使命感，促使員工以礦為家，愛礦如家，立足崗位，愛崗敬業(yè)，為礦安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、科技創(chuàng)新盡心盡力，多做貢獻(xiàn)。

“我覺得咱礦開辦的‘教育專欄’真不賴，不僅讓大家可以從中學(xué)到不少東西，而且對(duì)當(dāng)前形勢(shì)更加了解，對(duì)礦更加關(guān)注，真是個(gè)發(fā)布‘信息’的好平臺(tái)?！?月18日，集團(tuán)公司、鶴煤公司勞動(dòng)模范、該礦三三隊(duì)職工楊洪武這樣向筆者這樣說出了他對(duì)“教育專欄”的“觀點(diǎn)”和“看法”。

勞動(dòng)競(jìng)賽成為“加油站”

去年，面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，采掘接替緊張，生產(chǎn)壓力大的局面，該礦積極出主意，想辦法，尋出路，變壓力為動(dòng)力。該礦先后開展了“降本增效”勞動(dòng)競(jìng)賽和“保安全、促單進(jìn)”特色勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持每月對(duì)“優(yōu)勝單位”和“先進(jìn)職工”進(jìn)行重獎(jiǎng)，讓大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，極大提高了職工的積極性和主動(dòng)性。去年，該礦三二隊(duì)面對(duì)生產(chǎn)的不利條件，通過礦上開展的勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)員工的工作熱情，鼓舞員工的士氣和斗志，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。去年，該隊(duì)巖巷進(jìn)尺1501米，超計(jì)劃完成任務(wù)，成為四個(gè)巖巷隊(duì)進(jìn)尺最多的單位。該礦煤二隊(duì)通過參加礦上的勞動(dòng)競(jìng)賽，不僅確保了安全生產(chǎn)，提高了職工的工作積極性和主動(dòng)性。去年，該隊(duì)煤巷進(jìn)尺1398米，超計(jì)劃87米，提前完成全年生產(chǎn)任務(wù)。

“咱礦開展的‘勞動(dòng)競(jìng)賽’真不賴，促進(jìn)安全生產(chǎn)不說，還能夠真正讓干得好的職工得到實(shí)惠和好處。”該礦通風(fēng)區(qū)職工楊學(xué)材對(duì)筆者這樣表示說。