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冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司黨委扎實做好常態(tài)化疫情防控工作

作者:劉子龍 2021-01-25 14:57 來源:煤礦安全網(wǎng)

本報訊(通訊員 劉子龍)為深入貫徹集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)疫情防控工作的總體部署,連日來,冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司黨委采取一系列嚴(yán)密防控措施,抓緊抓實抓細(xì)常態(tài)化疫情防控工作整體安排,把疫情防控工作放到同安全生產(chǎn)同等重要位置,堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略,有力保障廣大職工生命安全,確保礦井安全健康發(fā)展。

預(yù)防為主,科學(xué)防控。該公司黨委堅持把廣大職工家屬的生命安全和身體健康放在首位,抓緊抓實抓細(xì)常態(tài)化疫情防控工作,科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情分析研判、疫情處置、人員排查、信息管理等工作,不斷提高常態(tài)化疫情防控水平。一是迅速成立由黨委書記、總經(jīng)理為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組織各部門對全公司人員體溫、家庭狀況、活動軌跡等進(jìn)行摸底排查,河北健康碼為綠色的方可上崗。二是組織全員進(jìn)行核酸檢測,確保每一名在崗職工的身體健康狀況。三是凡是邯鄲以外及邯鄲本地21天內(nèi)有邯鄲外旅居史的人員除正常疫情檢測外,必須提供近72小時的核酸檢測健康證明,由業(yè)務(wù)單位(部門)主管副礦級領(lǐng)導(dǎo)接入方可進(jìn)入廠區(qū)或辦公樓,業(yè)務(wù)辦理后由業(yè)務(wù)單位人員送出廠區(qū)。一旦發(fā)現(xiàn)紅色健康碼,立即啟動地方公安、醫(yī)療聯(lián)防聯(lián)控應(yīng)急預(yù)案。

突出重點(diǎn),精準(zhǔn)防控。該公司黨委根據(jù)疫情防控形勢發(fā)展變化,建立礦廠、區(qū)科、班組三級疫情防控微信群,分層推送傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息,充分發(fā)揮QQ群、微信群、廣播、條幅、板報等輿論宣傳陣地,提醒廣大干部職工落實好戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)等防疫措施。黨員干部帶頭通過發(fā)放防控知識宣傳單,積極奔走在疫情防控第一線。公司黨委第一時間將購買的多功能防寒棉服送到堅守在疫情防控一線的經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)科護(hù)衛(wèi)隊員手上,為在一線的“守護(hù)者”加油鼓勁,關(guān)愛、呵護(hù)、支持,讓在一線的職工充分感受著黨的關(guān)懷。號召基層單位簽署疫情防控責(zé)任書,全力抓好源頭防控,堅持分區(qū)分級、突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策、精細(xì)防控,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),補(bǔ)齊短板弱項。進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場所的管控,著力抓實抓細(xì)各項措施,要求井下工作人員全程作業(yè)佩戴防護(hù)口罩,進(jìn)一步提高疫情防控的精準(zhǔn)性、精確性、有效性。

建強(qiáng)堡壘,聯(lián)防聯(lián)控。該公司黨委嚴(yán)格落實主體責(zé)任,把支部陣地前移到門崗,黨員干部沖鋒在前,積極主動承擔(dān)測溫、填報信息、路線排查、匯報等工作,充分發(fā)揮著黨員模范先鋒作用。基層各黨支部第一時間在單位微信群宣傳集團(tuán)公司疫情防控會議精神,引導(dǎo)全員學(xué)習(xí),并利用班前班后會、職工會對疫情防控知識進(jìn)行宣貫,在疫情防控阻擊戰(zhàn)中織密防護(hù)網(wǎng)絡(luò),確保不留空檔,不留盲區(qū)。嚴(yán)格落實人員、車輛進(jìn)出掃健康碼、佩戴口罩、體溫檢測、消毒通風(fēng)等各項措施,持續(xù)強(qiáng)化與公司疫情防控辦公室和西地社區(qū)的聯(lián)防聯(lián)控,實施統(tǒng)籌調(diào)度,加強(qiáng)配合協(xié)調(diào),做好信息上報和信息共享,形成防控合力,實現(xiàn)疫情防控閉合管理。全面實施黨員干部的責(zé)任包保制,及時了解職工的思想狀況,確保職工隊伍的穩(wěn)定。

壓實責(zé)任,監(jiān)督問責(zé)。該公司黨委不斷完善督查機(jī)制,常態(tài)化開展巡查,組織部、宣傳部、紀(jì)委等部門在機(jī)關(guān)辦公樓展開一次對“健康碼”和“行程碼”,“兩碼”地毯式摸底排查,一個人一個人的過,一個科室一個科室的查,對漏報、瞞報、虛報的相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。在打贏疫情防控戰(zhàn)中該公司黨委靠前指揮,建立健全疫情防控組織機(jī)構(gòu)、健康管理、物資保障、信息報告等工作制度,壓實屬地、部門、單位、個人“四方”責(zé)任,落實“四早”措施,全力以赴有效應(yīng)對,牢牢守住疫情“零”底線,嚴(yán)防進(jìn)入常態(tài)化防控后出現(xiàn)麻痹松勁情況,組織人員不定期到各單位進(jìn)行督查,對履職盡責(zé)不力、失職瀆職造成后果的,將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

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