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冀中能源峰峰集團羊東礦多措并舉激發(fā)班組管理活力

作者:牛帥帥 2021-02-06 16:52 來源:本站原創(chuàng)

本網(wǎng)訊 今年以來,羊東礦從增強職工安全意識、提升職工技能水平、強化隱患排查、激發(fā)黨員內(nèi)生動力等方面入手,持續(xù)完善班組機制建設(shè),激發(fā)了班組管理活力。

該礦注重加強職工思想教育工作,利用每周學(xué)習日、班前班后會等時間,針對不同工種、不同崗位、不同作業(yè)場所的人員,開展有重點、分門別類的安全知識培訓(xùn)。扎實開展形勢任務(wù)教育活動,讓職工算好“安全賬”和“經(jīng)濟賬”,認真學(xué)習事故典型案例,讓職工從血的教訓(xùn)中認識到違章作業(yè)帶來的嚴重后果,深刻吸取事故教訓(xùn),從而規(guī)范職工的安全行為,筑牢安全防線。

該礦采取理論和實踐相結(jié)合的方式,開展崗位標準流程學(xué)習和“手指口述”操作演示,切實提高員工動手解決問題的能力和綜合素質(zhì),讓職工知道做到。對要害崗位、特種作業(yè)人員、新上崗或換崗人員進行經(jīng)常性安全業(yè)務(wù)和操作技能培訓(xùn),不斷增強職工自保、互保和聯(lián)保責任意識。在各班組挖掘思想素質(zhì)好、工作作風正、業(yè)務(wù)技能優(yōu)的員工作為培養(yǎng)對象,有意加任務(wù)、壓擔子,充分發(fā)揮老、中、青不同年齡段員工的優(yōu)勢,采取定期測試和再培訓(xùn)的方法,把“傳、幫、帶”作為一種長效培訓(xùn)模式,促進人才的培養(yǎng)。

該礦不斷提升班組現(xiàn)場安全管控力度,大力開展全員安全隱患排查整治活動,對生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一項安全措施落實情況都進行全面徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。加強自我保護意識教育,集體作業(yè)時,增強群體防范意識,防患于未然。加大對“三違”人員的檢查力度,糾正和制止“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,營造良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。

該礦充分發(fā)揮黨員在班組建設(shè)中的先鋒模范作用,在黨員中開展了“黨員身邊無事故、無違章、無隱患”、“黨員示范崗”等活動,并將活動開展納入黨建績效管理月度考核中,使黨員在安全生產(chǎn)中嚴格約束自己,時刻做到遵章守紀、按章作業(yè)。同時,在黨員中開展了與“三違”人員結(jié)對子幫教、家訪、談心、扶貧幫困等活動,把尊重、理解、關(guān)心、幫助等思想政治工作的基本內(nèi)容滲透、融洽、落實到班組的安全生產(chǎn)之中,增強了班組的凝聚力和創(chuàng)造力。

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