“黨建+”模式推動(dòng)黨建再上一層樓
“黨建+”模式推動(dòng)黨建再上一層樓
安山煤礦機(jī)運(yùn)隊(duì)黨支部緊緊圍繞集團(tuán)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，以“四好、六有”為標(biāo)準(zhǔn)，大力實(shí)施“黨建+”模式，將黨建工作與安全生產(chǎn)工作深度融合，堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。
黨建+隊(duì)伍
機(jī)運(yùn)隊(duì)黨支部堅(jiān)持把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成共產(chǎn)黨員，把共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序。
2020年度，該支部制定了黨員學(xué)習(xí)教育考核制度及黨員年度學(xué)習(xí)教育清單，對(duì)照清單逐項(xiàng)組織實(shí)施，利用微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)載體及時(shí)上傳學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，以隨時(shí)學(xué)、隨地學(xué)、隨身學(xué)來(lái)促進(jìn)黨員和業(yè)務(wù)骨干的在線學(xué)習(xí)，有效調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
該支部堅(jiān)持加強(qiáng)黨員監(jiān)督管理，全面從嚴(yán)考核監(jiān)督，嚴(yán)格按照支部黨員管理考核辦法，分別從參加組織活動(dòng)、履行工作職責(zé)等四大方面考核監(jiān)督黨員，建立了黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，工作效率得到了極大的提升，支部全年工作高效完成。
黨建+培訓(xùn)
為培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、素質(zhì)高的職工隊(duì)伍，機(jī)運(yùn)隊(duì)黨支部積極開(kāi)展師帶徒、崗位練兵、班組“微培訓(xùn)”等活動(dòng)，以綜合考核的方式選拔崗位技術(shù)能手結(jié)對(duì)帶領(lǐng)一名徒弟，以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操和理論考試的方式進(jìn)行考核，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員模范帶頭作用及技術(shù)骨干專業(yè)引領(lǐng)和傳幫帶作用；積極組織參與崗位技術(shù)比武，亮水平、找差距，認(rèn)清自身能力，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。 該支部積極探索創(chuàng)新員工培訓(xùn)方式，推行職工“輪講輪訓(xùn)”機(jī)制。以班組為單位開(kāi)展，鼓勵(lì)黨員帶頭上講臺(tái)，講經(jīng)驗(yàn)、講方法，邀請(qǐng)技術(shù)骨干進(jìn)班組，講技術(shù)、講理論，進(jìn)一步提升了崗位職工專業(yè)知識(shí)水平及綜合素養(yǎng)。
黨建+創(chuàng)新 機(jī)運(yùn)隊(duì)黨支部成立黨員創(chuàng)新小組，組建以黨員為主體的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，緊緊圍繞生產(chǎn)過(guò)程中遇到的新情況、新難題和"疑難雜癥"開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，從而充分發(fā)揮黨員帶頭搞創(chuàng)新的模范作用。
為激勵(lì)全員創(chuàng)新熱情，該支部定期對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)和推進(jìn)，為開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的人員提供所需設(shè)備和必要的工具、材料、配件等，及時(shí)解決創(chuàng)新創(chuàng)效中的實(shí)際問(wèn)題。每季度召開(kāi)一次創(chuàng)新成果推進(jìn)會(huì)，針對(duì)規(guī)定推廣的創(chuàng)新項(xiàng)目，必須按期完成，未完成的嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。及時(shí)把完成的創(chuàng)新成果及主創(chuàng)人照片、創(chuàng)新成果內(nèi)容在學(xué)習(xí)室宣傳欄展覽，并利用周二五學(xué)習(xí)進(jìn)行宣傳，讓創(chuàng)新者“名利雙收”。
黨建+親情
針對(duì)職工偏年輕化，離家遠(yuǎn)、事務(wù)多、工作壓力大，機(jī)運(yùn)隊(duì)黨支部結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展豐富多彩的結(jié)對(duì)幫扶，做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的活動(dòng)。定期開(kāi)展家屬座談會(huì)，在礦職工家屬談?wù)剬?duì)安全的想法和建議，讓家屬面對(duì)面囑托安全。為了更好的起到安全提醒，支部在學(xué)習(xí)室設(shè)立了職工全家福照片墻、家屬安全寄語(yǔ)，讓職工時(shí)刻謹(jǐn)記家人的安全囑托。 支部堅(jiān)持開(kāi)展“六必談六必訪”工作，及時(shí)掌握好職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)職工在工作中存在的問(wèn)題及時(shí)掌握，以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度，經(jīng)常到職工群眾中看一看，聽(tīng)一聽(tīng)、聊一聊，才能聽(tīng)到職工群眾反映的“民意”，要以"能幫則幫、解決問(wèn)題"的進(jìn)取態(tài)度，積極向上一級(jí)主管部門反映問(wèn)題，提出建議，協(xié)助制訂解決方案，幫助職工解決實(shí)際困難，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。對(duì)于平時(shí)安全意識(shí)不強(qiáng)，出勤不足等職工情緒不穩(wěn)定的職工進(jìn)行單獨(dú)談話，對(duì)于家中遇到困難的職工，支部積極組織獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力。
黨建+安全
機(jī)運(yùn)隊(duì)黨支部明確了“安全大于天”的工作認(rèn)識(shí)，建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單，加大安全獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究力度，有效落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。
該支部設(shè)定以黨員干部為首的現(xiàn)場(chǎng)督查機(jī)制，緊盯工作面上的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)四零點(diǎn)巡查督崗管理，并要求黨員做到帶頭落實(shí)安全規(guī)程措施和施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，帶動(dòng)職工做到按章作業(yè)、做好安全生產(chǎn)工作。其次，實(shí)行黨員“包保班組”制度，一名黨員可與一個(gè)班組簽訂“安全互保責(zé)任書”，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享、相互監(jiān)督、連責(zé)考核。此外，黨員攜同班組長(zhǎng)根據(jù)班組成員實(shí)際制定個(gè)人臺(tái)賬，要求班組成員一人一策，并制定獎(jiǎng)懲措施，加大對(duì)“三違”人員處置力度，要求臺(tái)賬記錄有制度、有落實(shí)、有策略、有總結(jié)。2020年，機(jī)運(yùn)隊(duì)黨支部黨員無(wú)一人出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，區(qū)隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故。（機(jī)運(yùn)隊(duì) ?王雄）
