萬(wàn)年礦工會(huì)真心當(dāng)好“娘家人”

今年以來(lái)，萬(wàn)年礦工會(huì)始終堅(jiān)持把職工的利益放在首位，充分發(fā)揮“娘家人”作用，全心全意服務(wù)職工，助力礦井實(shí)現(xiàn)首季開門紅任務(wù)目標(biāo)。

該礦工會(huì)著力在困難職工動(dòng)態(tài)幫扶上下“硬功夫”，積極為困難職工爭(zhēng)取上級(jí)幫扶資金和礦季度困難救濟(jì)金，并每月以電話回訪困難職工等形式，及時(shí)了解生活情況和所需所求。節(jié)日期間深入到困難職工家中，送慰問(wèn)、送鼓勵(lì)，進(jìn)一步加強(qiáng)脫貧職工后續(xù)幫扶，按照“扶貧先扶志、兜底不兜懶”的原則，既要送溫暖，更要送志氣，通過(guò)自身“造血”鞏固“輸血”的成果,確保脫貧不返貧。

該礦工會(huì)充分發(fā)揮“娘家人工作室、巾幗驛站、井口服務(wù)站”作用，不斷拓寬服務(wù)項(xiàng)目，與職工健身房、卡拉OK音樂(lè)屋、品牌書屋有機(jī)結(jié)合，形成“一站式”導(dǎo)向服務(wù)。按照“片長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)+區(qū)域聯(lián)合主辦”方式，堅(jiān)持常態(tài)化開展乒乓球比賽、臺(tái)球比賽、籃球比賽等文體活動(dòng)，全力打造“一站式”休閑娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所，讓職工群眾真正感受到“職工之家”的溫暖。

該礦工會(huì)緊緊圍繞全年生產(chǎn)任務(wù)，定期組織紅背包慰問(wèn)小分隊(duì)，深入到井下一線開展送慰問(wèn)和義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，想方設(shè)法提高職工勞動(dòng)積極性。在安全宣傳教育、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、協(xié)管井口慰問(wèn)、班前血壓測(cè)量等方面積極創(chuàng)新形式，因地制宜，用實(shí)際行動(dòng)助力礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

（楊鶴）