陜煤澄合礦業(yè)煤機(jī)公司：黨建述職考評 交流互鑒經(jīng)驗

陜煤澄合礦業(yè)煤機(jī)公司：黨建述職考評 交流互鑒經(jīng)驗

3月25日，陜煤澄合礦業(yè)煤機(jī)公司召開2020年度基層黨支部書記抓黨建述職考評工作會，礦業(yè)公司機(jī)關(guān)黨委辦公室主任張勇參會指導(dǎo)，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨群職能部門和黨支部書記以及部分職工代表29人參加了會議。

會上，該公司黨群部門負(fù)責(zé)人宣讀了《2020年度基層黨支部書記抓黨建述職評議考核規(guī)則》，基層7名黨支部書記s緊密圍繞落實上級組織會議精神、提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量、強(qiáng)化政治功能和完成重大任務(wù)、履行基層黨建工作情況、存在的問題及不足、今后努力方向等方面，依次進(jìn)行了現(xiàn)場述職，黨群各職能部門負(fù)責(zé)人以書面形式進(jìn)行了述職。會議期間，該公司黨委班子成員采取一述一評的方式，結(jié)合每名黨支部書記現(xiàn)場述職和平時調(diào)研了解情況，逐一作了點評，對其指明了工作特點與不足和今后努力方向。隨后，參會人員按照考評規(guī)則要求，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、公平公正原則，對每名述職人員進(jìn)行了綜合評議。

張勇在講話中，對該公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作做出的努力給予肯定，并指出了工作存在的具體問題。要求該公司黨委要以全面達(dá)標(biāo)總目標(biāo)，組建工作專班，做到培訓(xùn)督導(dǎo)、創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)全覆蓋；要建立黨支部書記綜合能力考評體系，積極探索專職政工人員隊伍建設(shè)，把具備潛力的“好苗子”放到黨支部書記崗位上歷練培養(yǎng)；要尋找適合支部特色亮點，提振士氣、選樹品牌；要對老舊陣地建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃，做到簡樸大方、氛圍濃厚，與企業(yè)形象相一致；要在機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)上下功夫，切實解決“燈下黑”“兩張皮”問題。基層黨支部要秉承“歸零心態(tài)”，學(xué)懂弄通做實《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作手冊》；要在“四好能力”基礎(chǔ)上，不斷提高政治站位，提升黨務(wù)綜合能力，切實打造專項突出、一專多能的“多面手”；落實好“三會一課”，將黨支部工作抓實抓細(xì)、抓準(zhǔn)抓好，促進(jìn)“四融落實”。

最后，該公司黨委書記王玉生在總結(jié)述職評議中提出了五點要求，一是黨支部書記和支委員要加強(qiáng)黨建理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，組織開展好黨史學(xué)習(xí)教育，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；二是要有“以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)、圍繞中心抓黨建”的意識，始終把黨建工作同本單位工作和全公司的中心大局結(jié)合起來去思考、去把握、去推動、去落實,達(dá)到融合發(fā)展、互促雙贏的效果；三是要加強(qiáng)黨員隊伍教育管理，落實好“三會一課”和主題黨日等制度，抓好黨員承諾踐諾評諾和考核管理與監(jiān)督，充分激發(fā)黨員的自豪感、榮譽(yù)感，使黨員在常態(tài)化服務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用；四是建好用好黨建陣地，抓好活動載體，豐富和充實基層黨建工作的實效性，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和感染力，發(fā)揮黨建的引領(lǐng)帶動作用；五是要圍繞支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，完善和健全各項管理制度，強(qiáng)化支委員職責(zé)，切實增強(qiáng)支部班子的黨務(wù)工作能力、政策解讀能力、表達(dá)溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力、主持會議能力、狠抓落實能力，推進(jìn)支部黨建工作不斷邁上新臺階。

煤機(jī)公司 ?王文亮 ?徐玉倩